原力想了想，又道：“青铜到白银是一个坎，不单是资源充足就可以，还需要修行者自身具备足够的条件……在现有二十多人中，你觉得有多少有在近期内突破白银境的潜质?”
甄婉约迟疑了一会儿，终于缓缓开口道：“如果只说一两个月内的话，我想具备这种潜质的人不超过五个……嗯，包括我在内，如果时间放长到数月之后，我想人数会多很多。”
有个不言自明的事实，公司再次恢复经营才三四个月，在小圈子内的声誉更是最近一两个月才再度恢复建立。
在此之前，公司招募纳新，前来求职应聘的人本身质量就算不上多好，即便有个筛选排查机制，最多也只能说个“中等”“一般”，说不上多差，却也说不上多好。
后来公司声誉逐渐起来了，前来求职应聘的人多了，也有更多有能力有修为的人愿意尝试接触一下，可这时候，公司的筛查机制却作了一番调整，更偏向于有潜质但还未彻底表现出来的低境界，初入修行之门的黑铁境修行者，而不是有了更强实力和经验的青铜境修士。
因为公司不缺资源，自然更愿意从头开始培养自己的修行者，这更容易建立起团队归属感和向心力。
毕竟，只要资源充足，黑铁境到青铜境，不是什么难事。
可这造成的一个现象就是，在这段时间，公司的实力处于一个爆发前的“蓄势期”。
真正的井喷爆发阶段，得在数月乃至半年之后。
那时，还留在公司的人，基本都会处于青铜境界。
青铜境修士上千，放眼整个基地市，也不算是小角色了。
不过，从原力现在的视野而言，大量青铜境修士都算不上“井喷”，青铜破白银才是。
若以此为标准，这“井喷期”大概得等一年左右。
在此之前，即便有白银境修士诞生，那也是零星的，不成规模的。
无法成势。
需得一年之后，公司才具备稳定持续“产出”白银境修士的能力。
不用甄婉约细说，原力也逐渐回味过来，想通其中的关窍。
一年时间，太久了。
别说一年，半年，三五个月，对他来说，就又是一片新天地，新局面。
而若要打破这种现状，最简单的方法，就是直接改变招新机制，白银境修士不好吸收，因为掌握精神力量运用之妙、肉身之力也发生属性化蜕变的白银境修士妥妥的高级人才，是任何势力都会极力笼络的。
甚至其只要表现出了这方面的潜质，早在读书上学阶段就被各方吸收，哪怕还有不多的“游离”在外，在其黑铁青铜阶段，也早被各方势力抢了。
不可能还有漏留给巨门本草集团来捡。
可白银境招不到，招募青铜境还是比较容易的，特别是随着确山会的出现，现在长期活动在确山营地的青铜境修士比例大增，很多都是被此地定期释放的青铜级精品秘炼物所吸引，诱惑。
也就是说，他们自身在修行方面还有着强烈的进取心，且自身确实还具备继续成长的潜质——我还能再长一波（没有自知之明的青铜境修士即便有，也必定是少数），哪怕这点潜力还没优秀到被其他势力提前抢走的地步，可这毕竟也是这样潜质，巨门本草集团是可以通过更多资源的倾斜予以弥补的。
可这样一来，制度一改，就打破了公司原有的平衡。
且有一个无法回避的事实是，这些修行者，年纪更大，见识多，经验足，有着更丰富的阅历，忠诚什么的就别指望了。
他们有着足够清醒，甚至冷漠的认知，不是可以简单笼络住的。
对他们来说，你表现得太“殷勤”，反而会适得其反。
沉吟良久，原力终于开口道：
“可以适当加大对青铜高阶修行者的吸纳力度，在执行最严格筛查的情况下，还需另做一些调整。
将他们纳入另一个管理序列，和公司现有职员区分开。
公开来说，他们将有更大的自由度，可以根据他们自身意愿匹配他们职务分工，可与此同时，不再如现有职员这般享有丰厚的资源倾斜，他们当然可以获得更多的修行资源，哪怕突破进阶至白银境的种种资源，都可以从公司支取，但却需要签订更严格细致的条约以做约束。不能让人有咱们是冤大头的想法。
我想了想，或许可以施行任务积分贡献这样的制度。
我们对他们发布任务，他们去完成，获得积分贡献，积攒到一定额度，就能突破某些权限，兑换某些物品。我们相当于提供了一个让他们将实力兑换成资源的平台，他们也不是我们雇员，来去轻松。无论是对他们还是对咱们，都更轻松。”
听到这里，甄婉约眼中星光连闪。
说到这里，原力也投入状态，思路也更加清晰。
继续道：“垂直雇员体系，平台合作体系，以后咱们就这样两腿并行，后者为我们提供强大的及时战力，而且，不用付出更多的管理成本，前者却是我们的核心骨架根基所在，也是维持这个平台运作的基石。”
旁观确山会从无到有，原力深刻的明白了一件事。
做什么都比不了做平台。
确山会是个交易平台，其维持人气和口碑的招牌是高品质秘炼物。
有样学样，自己是否可以将这些思路整理一番，做成另一种平台。
其他不说，高品质的秘炼物只会比确山会上放出的只多不少。
再加上巨门本草集团现在就是个恐怖的利润制造机，填平前期的亏空窟窿不是难事。
至于这个平台经营成功后，会给他带来多少好处……
实在太多，随意一想就有种种思路在心中涌现，根本不用细想。
原本连个粗疏的思路都没有，在与甄婉约交流的时候，一些灵光涌现，现在，却已经在他心头稳稳的发芽生根。
做一做，做一做……
连他自己都按捺不住，跃跃欲试的自我催促。
“那就……试试看！”
定了定神，他再次整理了一下思绪，继续道：
“现有的制度也需要做些调整。
资源倾斜，扶助培养，通通没问题，但却不能让人觉得咱们人傻钱多，咱们大笔扔资源砸钱是一回事，可也不能扔的太过痛快干脆。
其他的且不说，我只说一点。
这些福利倾斜不可能是无限制的。
你可以组织人对修行者在每一个修为阶段耗用的资源做一个统计，咱们根据公司员工的‘质量’，划定一条合适的线。
如果其人在某一个境界停留的时间太久，耗用申领的资源太多，那么就要降低其人的福利标准，直至停止任何福利倾斜。
而且，之前在他们身上的付出，也得给他们设定一个还款流程……就从停止福利倾斜那一刻起，在还完在咱们这消耗的资源数额之前，别想轻易脱身!
而且，若是还款时间拖得太久，也不可能一只免息……适当的恢复一些利息额度，要是一辈子都还不完，那就还一辈子，还到死为止！谁叫他们自己没有自知之明，心里没点数，申领了远超自身消化能力的资源，挥霍浪费?”
说到这里，原力嘴角自然的带起一丝冷笑。
原本还觉得这位老板有点憨傻。
可现在，甄婉约却只感觉这位老板头上长着两根犄角。
发黑发亮，锋利发光的那种。
说到这里，原力咂摸着道：“这样一来，想来他们也能够感受到更多的压力，对自己的要求更狠一点，修行的速度和效率大概都要大很多……突破白银境的几率想来也会有所提升。”
说到这里，他脸上一副“用心良苦，爱你到骨髓深处”的真挚表情。
甄婉约嘴唇嗫嚅了两下，最终，什么话都没说出来。
你是老板，当然是你说了算。
心里却想着，下面人的动力倒是有了。
副作用就是，自己怕真是要“千夫所指”了吧，被人暗中指着脊梁骨骂都不是不可想象的事情。
他们怕不是要认为，这是自己一开始就对他们设的“脏套路”，先把他们的身子骗进来，哄得他们大笔挥霍消费，现在再突然囊口收紧，一句“解释权归公司所有”轻松改变既有决策，让他们随时都有正在掉入或者即将掉入债务巨坑的感觉。
动力倒是真的有了。
对他们来说，既然踏上了借贷修行的不归路，就唯有两条路可选。
要么拼了命的埋头往前跑，只要跑过了平均速度，债务就追不上自己，还可以继续成长。
可如此一来，无论跑得多快多努力，必回有一半人的速度是低于平均值得，根不上大队伍的后果就是，为曾经每一步前进支付行动成本……毕竟，没有哪怕一点进步是凭空得来的。
再加上利息……怕不是真要背负一辈子的债务。
能来公司应聘求职的修行者，不可能有多么富裕，甚至是贫穷——或者在普通的视界里算是富贵豪奢。
如此，回过头来从头去捋，岂不是可以轻易得出结论——这事从一开始就是个局。
所以说，相信资本有良心，居然给我们广大修行者发福利，还是我们太傻太天真。
……
甄婉约已经预见到一口惊天大锅正在飞往自己头顶的途中。
不容拒绝。
更拒绝不了。
戴吧。
没给老板背个锅的手下不是好手下。
她心中如此鼓励自己。
“好了……我要交代的大概就这些，有什么缺漏之处你安排人拾遗补缺，只要贯彻这个思路就行。”
最后，原力交代道：
“关于这个任务平台之事，我也只是个大概的思路，具体如何做，你做一个计划出来……没经验也不打紧，去确山会取经……而且，咱们不必追求确山会那般一炮而红，一跃起势，咱们可以从小做起，慢慢的来，一点点做。
筛查机制不能丢，不是什么人都吸收，你要让他们觉得，能够被咱们吸收进来，是一件值得庆幸之事。
毕竟，有付出就能有回报这样的好事，并不是那么容易遇到的。”
“这些算是远期目标……呃，我说的远期就是可以向后挪十几天或者一两个月，不是几月几年的那种意思。
至于近期目标，你通过开阳猎团还有确山会，尽可能的收购更多帅级妖兽的尸体，哪怕稍微溢价也没关系，最重要的是保持帅级妖兽获取效率的稳定性。”
离开时，甄婉约步履有些沉重。
心中，却又莫名有些亢奋。
还有忐忑。
太快了。
实在是太快了。
几个月前，还只是单纯的只会沉浸在书中世界，除了遐想就是遐想的腐宅女孩，因缘际会，现在成了一家眼看着就要窜入云霄的势力的掌舵人。
她真怕到了某一刻，就到了自己能够达到的上限——她虽不妄自菲薄，可也真没对自己有过这么高的期望。
可她更清醒的认识到。
在自己看来已经以恐怖速度成长的巨门本草集团，在以更恐怖的速度成长蜕变的原总裁面前，慢了。
而若无法加快，别说跟上他成长的速度，至少也要看得到，够得着，不然，他没有任何理由在这件事上耗费哪怕一分一毫的精力。
而这对公司的打击，才是真正的毁灭级。
不允许，绝不允许这样的事情发生。
所以，哪怕拼尽全力，哪怕有坑又有锅……都得顶上。
所以，她忐忑，担忧，又亢奋，就像是个精神分裂。
……
目送甄婉约离开，原力来到三楼一间书房。
房间颇大，纵横摆放着许多排书架。
在最靠里侧的书架上，没有书，而是摆放着一枚枚秘炼物。
完美品质的秘炼物。
旁边是个书桌，上面凌乱中有序的堆着一叠散乱的书稿资料，有文字，有插图，有算式，只是简单的扫了几眼，感觉有些脑仁疼的原力将视线放在那些插图上。
真是精致啊。
孟小小埋头其中，认真的书写着。
听到脚步声响起，抬头道：“你来啦。”
甄婉约迟疑了一会儿，终于缓缓开口道：“如果只说一两个月内的话，我想具备这种潜质的人不超过五个……嗯，包括我在内，如果时间放长到数月之后，我想人数会多很多。”
有个不言自明的事实，公司再次恢复经营才三四个月，在小圈子内的声誉更是最近一两个月才再度恢复建立。
在此之前，公司招募纳新，前来求职应聘的人本身质量就算不上多好，即便有个筛选排查机制，最多也只能说个“中等”“一般”，说不上多差，却也说不上多好。
后来公司声誉逐渐起来了，前来求职应聘的人多了，也有更多有能力有修为的人愿意尝试接触一下，可这时候，公司的筛查机制却作了一番调整，更偏向于有潜质但还未彻底表现出来的低境界，初入修行之门的黑铁境修行者，而不是有了更强实力和经验的青铜境修士。
因为公司不缺资源，自然更愿意从头开始培养自己的修行者，这更容易建立起团队归属感和向心力。
毕竟，只要资源充足，黑铁境到青铜境，不是什么难事。
可这造成的一个现象就是，在这段时间，公司的实力处于一个爆发前的“蓄势期”。
真正的井喷爆发阶段，得在数月乃至半年之后。
那时，还留在公司的人，基本都会处于青铜境界。
青铜境修士上千，放眼整个基地市，也不算是小角色了。
不过，从原力现在的视野而言，大量青铜境修士都算不上“井喷”，青铜破白银才是。
若以此为标准，这“井喷期”大概得等一年左右。
在此之前，即便有白银境修士诞生，那也是零星的，不成规模的。
无法成势。
需得一年之后，公司才具备稳定持续“产出”白银境修士的能力。
不用甄婉约细说，原力也逐渐回味过来，想通其中的关窍。
一年时间，太久了。
别说一年，半年，三五个月，对他来说，就又是一片新天地，新局面。
而若要打破这种现状，最简单的方法，就是直接改变招新机制，白银境修士不好吸收，因为掌握精神力量运用之妙、肉身之力也发生属性化蜕变的白银境修士妥妥的高级人才，是任何势力都会极力笼络的。
甚至其只要表现出了这方面的潜质，早在读书上学阶段就被各方吸收，哪怕还有不多的“游离”在外，在其黑铁青铜阶段，也早被各方势力抢了。
不可能还有漏留给巨门本草集团来捡。
可白银境招不到，招募青铜境还是比较容易的，特别是随着确山会的出现，现在长期活动在确山营地的青铜境修士比例大增，很多都是被此地定期释放的青铜级精品秘炼物所吸引，诱惑。
也就是说，他们自身在修行方面还有着强烈的进取心，且自身确实还具备继续成长的潜质——我还能再长一波（没有自知之明的青铜境修士即便有，也必定是少数），哪怕这点潜力还没优秀到被其他势力提前抢走的地步，可这毕竟也是这样潜质，巨门本草集团是可以通过更多资源的倾斜予以弥补的。
可这样一来，制度一改，就打破了公司原有的平衡。
且有一个无法回避的事实是，这些修行者，年纪更大，见识多，经验足，有着更丰富的阅历，忠诚什么的就别指望了。
他们有着足够清醒，甚至冷漠的认知，不是可以简单笼络住的。
对他们来说，你表现得太“殷勤”，反而会适得其反。
沉吟良久，原力终于开口道：
“可以适当加大对青铜高阶修行者的吸纳力度，在执行最严格筛查的情况下，还需另做一些调整。
将他们纳入另一个管理序列，和公司现有职员区分开。
公开来说，他们将有更大的自由度，可以根据他们自身意愿匹配他们职务分工，可与此同时，不再如现有职员这般享有丰厚的资源倾斜，他们当然可以获得更多的修行资源，哪怕突破进阶至白银境的种种资源，都可以从公司支取，但却需要签订更严格细致的条约以做约束。不能让人有咱们是冤大头的想法。
我想了想，或许可以施行任务积分贡献这样的制度。
我们对他们发布任务，他们去完成，获得积分贡献，积攒到一定额度，就能突破某些权限，兑换某些物品。我们相当于提供了一个让他们将实力兑换成资源的平台，他们也不是我们雇员，来去轻松。无论是对他们还是对咱们，都更轻松。”
听到这里，甄婉约眼中星光连闪。
说到这里，原力也投入状态，思路也更加清晰。
继续道：“垂直雇员体系，平台合作体系，以后咱们就这样两腿并行，后者为我们提供强大的及时战力，而且，不用付出更多的管理成本，前者却是我们的核心骨架根基所在，也是维持这个平台运作的基石。”
旁观确山会从无到有，原力深刻的明白了一件事。
做什么都比不了做平台。
确山会是个交易平台，其维持人气和口碑的招牌是高品质秘炼物。
有样学样，自己是否可以将这些思路整理一番，做成另一种平台。
其他不说，高品质的秘炼物只会比确山会上放出的只多不少。
再加上巨门本草集团现在就是个恐怖的利润制造机，填平前期的亏空窟窿不是难事。
至于这个平台经营成功后，会给他带来多少好处……
实在太多，随意一想就有种种思路在心中涌现，根本不用细想。
原本连个粗疏的思路都没有，在与甄婉约交流的时候，一些灵光涌现，现在，却已经在他心头稳稳的发芽生根。
做一做，做一做……
连他自己都按捺不住，跃跃欲试的自我催促。
“那就……试试看！”
定了定神，他再次整理了一下思绪，继续道：
“现有的制度也需要做些调整。
资源倾斜，扶助培养，通通没问题，但却不能让人觉得咱们人傻钱多，咱们大笔扔资源砸钱是一回事，可也不能扔的太过痛快干脆。
其他的且不说，我只说一点。
这些福利倾斜不可能是无限制的。
你可以组织人对修行者在每一个修为阶段耗用的资源做一个统计，咱们根据公司员工的‘质量’，划定一条合适的线。
如果其人在某一个境界停留的时间太久，耗用申领的资源太多，那么就要降低其人的福利标准，直至停止任何福利倾斜。
而且，之前在他们身上的付出，也得给他们设定一个还款流程……就从停止福利倾斜那一刻起，在还完在咱们这消耗的资源数额之前，别想轻易脱身!
而且，若是还款时间拖得太久，也不可能一只免息……适当的恢复一些利息额度，要是一辈子都还不完，那就还一辈子，还到死为止！谁叫他们自己没有自知之明，心里没点数，申领了远超自身消化能力的资源，挥霍浪费?”
说到这里，原力嘴角自然的带起一丝冷笑。
原本还觉得这位老板有点憨傻。
可现在，甄婉约却只感觉这位老板头上长着两根犄角。
发黑发亮，锋利发光的那种。
说到这里，原力咂摸着道：“这样一来，想来他们也能够感受到更多的压力，对自己的要求更狠一点，修行的速度和效率大概都要大很多……突破白银境的几率想来也会有所提升。”
说到这里，他脸上一副“用心良苦，爱你到骨髓深处”的真挚表情。
甄婉约嘴唇嗫嚅了两下，最终，什么话都没说出来。
你是老板，当然是你说了算。
心里却想着，下面人的动力倒是有了。
副作用就是，自己怕真是要“千夫所指”了吧，被人暗中指着脊梁骨骂都不是不可想象的事情。
他们怕不是要认为，这是自己一开始就对他们设的“脏套路”，先把他们的身子骗进来，哄得他们大笔挥霍消费，现在再突然囊口收紧，一句“解释权归公司所有”轻松改变既有决策，让他们随时都有正在掉入或者即将掉入债务巨坑的感觉。
动力倒是真的有了。
对他们来说，既然踏上了借贷修行的不归路，就唯有两条路可选。
要么拼了命的埋头往前跑，只要跑过了平均速度，债务就追不上自己，还可以继续成长。
可如此一来，无论跑得多快多努力，必回有一半人的速度是低于平均值得，根不上大队伍的后果就是，为曾经每一步前进支付行动成本……毕竟，没有哪怕一点进步是凭空得来的。
再加上利息……怕不是真要背负一辈子的债务。
能来公司应聘求职的修行者，不可能有多么富裕，甚至是贫穷——或者在普通的视界里算是富贵豪奢。
如此，回过头来从头去捋，岂不是可以轻易得出结论——这事从一开始就是个局。
所以说，相信资本有良心，居然给我们广大修行者发福利，还是我们太傻太天真。
……
甄婉约已经预见到一口惊天大锅正在飞往自己头顶的途中。
不容拒绝。
更拒绝不了。
戴吧。
没给老板背个锅的手下不是好手下。
她心中如此鼓励自己。
“好了……我要交代的大概就这些，有什么缺漏之处你安排人拾遗补缺，只要贯彻这个思路就行。”
最后，原力交代道：
“关于这个任务平台之事，我也只是个大概的思路，具体如何做，你做一个计划出来……没经验也不打紧，去确山会取经……而且，咱们不必追求确山会那般一炮而红，一跃起势，咱们可以从小做起，慢慢的来，一点点做。
筛查机制不能丢，不是什么人都吸收，你要让他们觉得，能够被咱们吸收进来，是一件值得庆幸之事。
毕竟，有付出就能有回报这样的好事，并不是那么容易遇到的。”
“这些算是远期目标……呃，我说的远期就是可以向后挪十几天或者一两个月，不是几月几年的那种意思。
至于近期目标，你通过开阳猎团还有确山会，尽可能的收购更多帅级妖兽的尸体，哪怕稍微溢价也没关系，最重要的是保持帅级妖兽获取效率的稳定性。”
离开时，甄婉约步履有些沉重。
心中，却又莫名有些亢奋。
还有忐忑。
太快了。
实在是太快了。
几个月前，还只是单纯的只会沉浸在书中世界，除了遐想就是遐想的腐宅女孩，因缘际会，现在成了一家眼看着就要窜入云霄的势力的掌舵人。
她真怕到了某一刻，就到了自己能够达到的上限——她虽不妄自菲薄，可也真没对自己有过这么高的期望。
可她更清醒的认识到。
在自己看来已经以恐怖速度成长的巨门本草集团，在以更恐怖的速度成长蜕变的原总裁面前，慢了。
而若无法加快，别说跟上他成长的速度，至少也要看得到，够得着，不然，他没有任何理由在这件事上耗费哪怕一分一毫的精力。
而这对公司的打击，才是真正的毁灭级。
不允许，绝不允许这样的事情发生。
所以，哪怕拼尽全力，哪怕有坑又有锅……都得顶上。
所以，她忐忑，担忧，又亢奋，就像是个精神分裂。
……
目送甄婉约离开，原力来到三楼一间书房。
房间颇大，纵横摆放着许多排书架。
在最靠里侧的书架上，没有书，而是摆放着一枚枚秘炼物。
完美品质的秘炼物。
旁边是个书桌，上面凌乱中有序的堆着一叠散乱的书稿资料，有文字，有插图，有算式，只是简单的扫了几眼，感觉有些脑仁疼的原力将视线放在那些插图上。
真是精致啊。
孟小小埋头其中，认真的书写着。
听到脚步声响起，抬头道：“你来啦。”