晚上六点三十分，仍然是上次五月二十日帆客时尚高层开会的会议室里。除了还在魔都帮孙帆处理私事的万贾之外，整个帆客时尚的高层领导再次济济一堂。
跟上次会议一样，首先是由集团CEO安梦欣对公司上个月的发展情况做一个简单的梳理。
“大家晚上，由于考虑到白天各位工作比较繁忙，所以本次的会议我们就安排在了今天晚上。”安梦欣有些歉意的对在座的高层道。
“另外我宣布一个会议决定，由于考虑到公司高层之间平时没有太多机会可以坐在一起畅所欲言，所以我决定以后每月的23日将会被定为集团高层例会日期。各位以后有什么想法或者难题都可以在例行会议中提出。另外每月20日，将作为公司内部的结账日，每次会议的数据，以上月20日至本月20日为限，特殊的数据各位可以自行选择日期。”安梦欣接着道。
在座的公司高层都精神奕奕的听着安梦欣的话，在安梦欣执掌帆客的两个多月内，在座的所有公司高层对于安梦欣能力，已经是发自内心的感到认可了。
“接下来，我容重的为各位介绍一位我们的新同事，原优衣裤大中华区总裁潘柠，潘总。大家欢迎”说着安梦欣右手虚指了一下坐在她右手第一位的一个大概三十多岁有些微胖的青年男人。
“啪啪啪……”
在一众高层的掌声中，潘柠鼓着掌起身向在座的高层弯腰致敬，嘴上客气道：“各位公司的同仁大家晚上好，我是潘柠。希望能在未来的日子里跟各位同心协力，把我们的公司做的更好。谢谢大家！”
很得体很官方的一句话，对于潘柠。乔西在招人的时候也找过孙帆，孙帆还跟他简单的做了一个视频面试。至于为什么一位堂堂优衣裤的大中华区负责人能被乔西挖过来，原因也非常简单。主要原因就是07年整个优衣裤在大中华区，包括香港澳门在内，门店数量也才不到50家，潘柠这个大中华区总裁虽然名头响亮，但每年的年薪也才不到100万元人民币。
于是被知道他才能的孙帆双管齐。首先是钱，孙帆直接让乔西许以他200万的年薪外加享受跟其它公司高层一样的年底分红。其次把新成立的104家门店全部交给他管理。不管是从薪酬还是未来发展来看全部都完爆优衣裤。当然优衣裤是一个国际知名的品牌，说帆客的未来发展比它好可能有些牵强，但潘柠毕竟是一个地地道道的帝都人，所以在综合考量之后还是在帆客时尚入职了。
“既然大家跟潘总都已经认识了，那我接下来宣布一个人事调整。”安梦欣环顾一圈道。
众人全部都认真听着，大家心里都明白，这次的人事调整肯定是关于潘柠的。
“在我跟公司人力资本中心和集团董事长商量之后决定，原公司经营管理中心总经理安梦欣卸任经营管理中心总经理职务，由潘柠接任经营管理中心总经理职务，直接汇报关系为集团ＣＥＯ安梦欣。”安梦欣微笑着宣布道。
对于潘柠的任命和安梦欣岗位的调整，在座的高层都没有什么异议。毕竟安梦欣作为集团ＣＥＯ又兼了经营管理中心总经理的职务，每天的工作实在太多了，很多人都看着她每天加到十一二点，再说卸任了总经理安梦欣任然是帆客时尚的CEO。至于由潘柠接任这个职务各位也都觉得是人之常情，毕竟潘柠的经验摆在那里。可以很不客气的说，他就是中国快时尚领域的一只老鸟，由他管理整个集团的销售经营很有可能会带领公司走的更快更稳。
“接下来我简单的跟各位说一下6月份我们公司的经营情况。公司从5月20日至6月20日之间，总计服装销售额为1.98亿元人民币，同比5月份上涨37.5%。去除服装本身的成本之后的销售毛利率为1.23亿元，同比5月份上涨70.5%。”安梦欣指着PPT接着道。
“从上图可以看到，上月毛利率的增长幅度远远大于销售额的增长幅度。对于这点我们需要感谢我们供应链中心的侯平，侯总。由于供应链中心成功的平台改革，我们每件服装的平均成本，成功的从上月的50%下降到了25%，也就是说一件售价100元的衣服，以前我们的生产成本是50元，现在通过侯总统一面料供应商，生产厂家竞价等一系列改革之后，现在的生产成本是25元，下降了50%。当然由于改革是在本月才开始实行的，本月先期的生产成本任然较贵，所以6月份我们服装的平均生产成本是销售额的38%。等到了7月份，成本将会稳定在25%，到时候公司的毛利润将会进一步增加。来，大家一起给候总一些掌声！”说着安梦欣率先鼓起了掌。
“啪啪啪…”
听着众人的掌声侯平有些不好意思的挠头站起身来，双脸憋的通红，也不知道该说些什么。
还是孙帆给他解围道：“好了，猴子。赶紧坐下吧，看你这脸跟屁股似的。”
“哈哈哈…”众人爆发出了一阵善意的笑声。
在孙帆的帆客还是小小的淘宝工作室的时候，侯平当时只是一个贾越屁股后面的小跟班。大家都喊他“猴子”，不过到了现在侯平已经是帆客堂堂的总经理了，以前的人也都再也不叫他“猴子”了，当然除了孙帆这个老板之外。
侯平从偏远山区到城里打工，按时间来说还不到一整年，就成为了一家公司的总经理。说实在的，侯平的经历还真是足够传奇的。虽然孙帆知道前世侯平在离开帆客之后，慢慢的自己鼓捣最后还做了一个挺大的物流公司，比上一世的孙帆过的好多了。这一世他也是以试试的心态让侯平管理自己的物流，结果这个侯平还真的是保质保量的完成了孙帆交给他的任务，无论是刚开始要求的2小时出货，还是现在对于整个供应链的整合他都完成的非常出色。
在安梦欣汇报这个数据之前侯平在公司也不算是很有存在感的一个人，只是看了这个数据之后，众人才有些惊讶的发现，这个从乡下来的老实巴交的小伙子竟然不声不响给公司创造了这么多利润。
孙帆心里也有些惊讶，他估计侯平的真实年龄估计比他还小两三岁，估计现在也就二十岁左右。能把供应链中心做到这一步，侯平当然不笨，但除了聪明之外，孙帆知道侯平能做出这样的成绩最大的原因还得归属到他的勤奋。他估计是整个公司睡的最少的一个人了，吃喝拉撒睡几乎全在公司。
跟上次会议一样，首先是由集团CEO安梦欣对公司上个月的发展情况做一个简单的梳理。
“大家晚上，由于考虑到白天各位工作比较繁忙，所以本次的会议我们就安排在了今天晚上。”安梦欣有些歉意的对在座的高层道。
“另外我宣布一个会议决定，由于考虑到公司高层之间平时没有太多机会可以坐在一起畅所欲言，所以我决定以后每月的23日将会被定为集团高层例会日期。各位以后有什么想法或者难题都可以在例行会议中提出。另外每月20日，将作为公司内部的结账日，每次会议的数据，以上月20日至本月20日为限，特殊的数据各位可以自行选择日期。”安梦欣接着道。
在座的公司高层都精神奕奕的听着安梦欣的话，在安梦欣执掌帆客的两个多月内，在座的所有公司高层对于安梦欣能力，已经是发自内心的感到认可了。
“接下来，我容重的为各位介绍一位我们的新同事，原优衣裤大中华区总裁潘柠，潘总。大家欢迎”说着安梦欣右手虚指了一下坐在她右手第一位的一个大概三十多岁有些微胖的青年男人。
“啪啪啪……”
在一众高层的掌声中，潘柠鼓着掌起身向在座的高层弯腰致敬，嘴上客气道：“各位公司的同仁大家晚上好，我是潘柠。希望能在未来的日子里跟各位同心协力，把我们的公司做的更好。谢谢大家！”
很得体很官方的一句话，对于潘柠。乔西在招人的时候也找过孙帆，孙帆还跟他简单的做了一个视频面试。至于为什么一位堂堂优衣裤的大中华区负责人能被乔西挖过来，原因也非常简单。主要原因就是07年整个优衣裤在大中华区，包括香港澳门在内，门店数量也才不到50家，潘柠这个大中华区总裁虽然名头响亮，但每年的年薪也才不到100万元人民币。
于是被知道他才能的孙帆双管齐。首先是钱，孙帆直接让乔西许以他200万的年薪外加享受跟其它公司高层一样的年底分红。其次把新成立的104家门店全部交给他管理。不管是从薪酬还是未来发展来看全部都完爆优衣裤。当然优衣裤是一个国际知名的品牌，说帆客的未来发展比它好可能有些牵强，但潘柠毕竟是一个地地道道的帝都人，所以在综合考量之后还是在帆客时尚入职了。
“既然大家跟潘总都已经认识了，那我接下来宣布一个人事调整。”安梦欣环顾一圈道。
众人全部都认真听着，大家心里都明白，这次的人事调整肯定是关于潘柠的。
“在我跟公司人力资本中心和集团董事长商量之后决定，原公司经营管理中心总经理安梦欣卸任经营管理中心总经理职务，由潘柠接任经营管理中心总经理职务，直接汇报关系为集团ＣＥＯ安梦欣。”安梦欣微笑着宣布道。
对于潘柠的任命和安梦欣岗位的调整，在座的高层都没有什么异议。毕竟安梦欣作为集团ＣＥＯ又兼了经营管理中心总经理的职务，每天的工作实在太多了，很多人都看着她每天加到十一二点，再说卸任了总经理安梦欣任然是帆客时尚的CEO。至于由潘柠接任这个职务各位也都觉得是人之常情，毕竟潘柠的经验摆在那里。可以很不客气的说，他就是中国快时尚领域的一只老鸟，由他管理整个集团的销售经营很有可能会带领公司走的更快更稳。
“接下来我简单的跟各位说一下6月份我们公司的经营情况。公司从5月20日至6月20日之间，总计服装销售额为1.98亿元人民币，同比5月份上涨37.5%。去除服装本身的成本之后的销售毛利率为1.23亿元，同比5月份上涨70.5%。”安梦欣指着PPT接着道。
“从上图可以看到，上月毛利率的增长幅度远远大于销售额的增长幅度。对于这点我们需要感谢我们供应链中心的侯平，侯总。由于供应链中心成功的平台改革，我们每件服装的平均成本，成功的从上月的50%下降到了25%，也就是说一件售价100元的衣服，以前我们的生产成本是50元，现在通过侯总统一面料供应商，生产厂家竞价等一系列改革之后，现在的生产成本是25元，下降了50%。当然由于改革是在本月才开始实行的，本月先期的生产成本任然较贵，所以6月份我们服装的平均生产成本是销售额的38%。等到了7月份，成本将会稳定在25%，到时候公司的毛利润将会进一步增加。来，大家一起给候总一些掌声！”说着安梦欣率先鼓起了掌。
“啪啪啪…”
听着众人的掌声侯平有些不好意思的挠头站起身来，双脸憋的通红，也不知道该说些什么。
还是孙帆给他解围道：“好了，猴子。赶紧坐下吧，看你这脸跟屁股似的。”
“哈哈哈…”众人爆发出了一阵善意的笑声。
在孙帆的帆客还是小小的淘宝工作室的时候，侯平当时只是一个贾越屁股后面的小跟班。大家都喊他“猴子”，不过到了现在侯平已经是帆客堂堂的总经理了，以前的人也都再也不叫他“猴子”了，当然除了孙帆这个老板之外。
侯平从偏远山区到城里打工，按时间来说还不到一整年，就成为了一家公司的总经理。说实在的，侯平的经历还真是足够传奇的。虽然孙帆知道前世侯平在离开帆客之后，慢慢的自己鼓捣最后还做了一个挺大的物流公司，比上一世的孙帆过的好多了。这一世他也是以试试的心态让侯平管理自己的物流，结果这个侯平还真的是保质保量的完成了孙帆交给他的任务，无论是刚开始要求的2小时出货，还是现在对于整个供应链的整合他都完成的非常出色。
在安梦欣汇报这个数据之前侯平在公司也不算是很有存在感的一个人，只是看了这个数据之后，众人才有些惊讶的发现，这个从乡下来的老实巴交的小伙子竟然不声不响给公司创造了这么多利润。
孙帆心里也有些惊讶，他估计侯平的真实年龄估计比他还小两三岁，估计现在也就二十岁左右。能把供应链中心做到这一步，侯平当然不笨，但除了聪明之外，孙帆知道侯平能做出这样的成绩最大的原因还得归属到他的勤奋。他估计是整个公司睡的最少的一个人了，吃喝拉撒睡几乎全在公司。