李野话刚说完，文庆盛的二郎腿就放了下来。
而被敬酒的薛部怔了一下，没喝酒，诧异的把酒杯放回了桌子上。
然后他就笑着说道：“我说怎么不对劲儿呢！你岳父平时把你吹的聪慧过人、少年老成，有宏图之志、过人之才，可今天你在现场闹的那一出，让我也措手不及呀”
“你先别说措手不及了。”
文庆盛严肃的指了指李野：“你仔仔细细的说清楚，到底是怎么回事儿。”
“是这样的，我们一分厂从前年开始，就注重培养自己的研发团队，我又是求我妈要毕业生，又是到处挖墙脚，好不容易凑了不到两百人的研究人员，结果就被日笨人给盯上了”
李野坐直了身子，说道：“这次我们新生产线的引进，日笨派了技术人员过来帮我们调试，然后就表示给我们提供发动机，但是那价格就是卖人肉包子的孙二娘来了都得觉得心黑.”
“我们不鸟他，自己投入资金、人力研究自己的发动机，刚开始他们嘲笑我们不行，但是现在有点眉目了，他们就主动给我们降价，一下子就降了三成.”
李野伸出三个手指头，带着一点怨气说道：“一件工业产品降价三成，这是多大的利润？但我们还是没答应
然后日笨人就饶过我，找上了牛红章，表示可以提供技术支持，帮助我们解决研发上的困难瓶颈”
“但他们会那么好心吗？”
李野反问了一句，继续说道：“牛红章刚到轻汽公司的时候，就提出我们一分厂的技术工人工资太高，要求我一视同仁给他们降工资，我当时就没答应，他根本不了解一个优秀技术人员的价值.”
“可日笨人知道技术人员的价值，如果任由我们继续研发，最终形成了自给自足的习惯，他们的高技术产品还卖给谁？”
“所以他们才黄鼠狼给鸡拜年，平白无故的要帮助我们一个技术人员如果习惯了送到嘴边的吃食，那他以后就没有动力再自己研究了，
我们好不容易聚集起了两百个勤奋的技术员，分分钟都有可能懒散下来，最后变成吃闲饭的懒汉.”
“.”
李野一口气说了很多，搞得文庆盛和薛部都严肃了。
薛部说道：“这个问题要重视，你写个详细的报告，我拿到会上讨论一下。”
但是李野却摇摇头道：“薛叔叔，这个报告我写不了，因为它跟现在的风向不符。”
“.”
薛部怔了怔，立刻就意识到了什么，沉默了下来。
而文庆盛就直白多了，嫌弃的道：“说清楚，别婆婆妈妈的。”
李野只好说道：“现在我们是以市场换技术，而且这个方向也是很好的，只是我个人不相信发达国家会真心给我们技术，所以这个报告写上去大概率是要被骂的。”
“.”
餐厅里的所有人都安静了下来，因为以市场换技术，确实是现在的主导方向，李野不相信发达国家，那就是不相信一大船的人啊！
薛部沉默片刻，沉声问道：“你为什么不相信他们呢？沪市大中那边已经开了个好头，工人们都说学到了很多新东西。”
李野微微摇头道：“确实可以学到一些东西，比如我们引进的两条生产线，工人们也觉得大有收获，
但我和赵教授他们分析过，这些东西我们就算自己琢磨，假以时日也可以想通，而像发动机这种想不通的核心技术，他们是不会给我们的，教了徒弟打师傅的道理，他们也懂。”
“.”
餐厅里又没人说话了。
李野说的这个问题很严重，但他毕竟是个毛头小子，现在的形势又一片大好，所以对他的可信度本身就打了个问号。
但来自几十年后的李野却知道，在核心技术这方面，打铁还要自身硬，没有别的路可走。
在几十年后的2019年，南北大中在种花家内地的销量达到了惊人的423万，放眼望去无一敌手，把所有的竞争者都碾压成了渣渣，赚钱赚到飞起。
那时候所有人都承认，是内地市场养活了大中这个汽车巨头，但这家伙又是怎么回报我们的呢？
2019年，大中在中国高校的校招上，不招收汽车专业的毕业生，就是前面大中巅峰那几年，一年也就招几个毕业生，高端的研发岗位更是对内地人极度排斥。
是内地的毕业生不够专业吗？是内地的毕业生不堪重任吗？
但是比亚迪在二四年校招上万，总员工达几十万近百万人，工程师人数甚至突破十万，怎么就不堪大用了？
大中集团总共超过六十七万名员工，其中德国本土有近三十万，占总人数的比例为43%，
但是德国市场只占大中集团销量的1/10，而在中国的员工数量七万出头，不到德国的四分之一，只占大中整个公司的约1/10，
可是中国市场却占了大中集团销量的1/3。
也就是说，他们在我们这里拿走了巨额的利润，养肥了少数的高管和股东，却并没有拉动内地汽车工业的就业和发展.
到了最后，还是让从工业垃圾一步步走过来的迪子，把他们拉下了神坛。
二十万的车卖十三万，你就说迪子是不是功不可没吧！
最终，还是柯老师打破了沉寂，问道：“如果你认为市场换不来技术，那你想怎么办？”
李野坦然的道：“我会一边偷师一边发展，与虎谋皮、火中取栗，反正跟他们打交道，要多留十个八个的心眼儿。”
“偷师吗”
柯老师和文庆盛都笑了，李野还真是够坦诚，把这种“诡计”都说出来了。
李野道：“就是偷师，不丢人，不过一般人是偷学不会的，所以我还需要更多的技术人员.”
柯老师和薛部都笑了，薛部长问道：“按你的设想，一分厂的研发车间，最终需要多少人？”
“两千人，至少两千人。”
李野笃定的道：“就算是亏钱，也得达到两千人的规模，如果叔叔觉得亏钱不妥，我也可以想想别的办法，
你们是不知道，昌北机械公司那边现在都有五百人的技术部门了，他们以前是个小厂子，总共才千把人”
“停停停停~”
文庆盛摆手打断李野，训斥的道：“公家的技术人员，不允许流入私人企业，别说两千人，就是两万人，也轮不到个人来养。”
“是是是，我就是这么一说.”
李野讪讪的表示自己说错话了，但其实他心里是真想把技术团队拉走，变成自己完全说了算的高科技研发团队。
反正最后都是肉烂了在锅里，是公家的还是他李野的，都跑不到别人嘴里去就是了。
而被敬酒的薛部怔了一下，没喝酒，诧异的把酒杯放回了桌子上。
然后他就笑着说道：“我说怎么不对劲儿呢！你岳父平时把你吹的聪慧过人、少年老成，有宏图之志、过人之才，可今天你在现场闹的那一出，让我也措手不及呀”
“你先别说措手不及了。”
文庆盛严肃的指了指李野：“你仔仔细细的说清楚，到底是怎么回事儿。”
“是这样的，我们一分厂从前年开始，就注重培养自己的研发团队，我又是求我妈要毕业生，又是到处挖墙脚，好不容易凑了不到两百人的研究人员，结果就被日笨人给盯上了”
李野坐直了身子，说道：“这次我们新生产线的引进，日笨派了技术人员过来帮我们调试，然后就表示给我们提供发动机，但是那价格就是卖人肉包子的孙二娘来了都得觉得心黑.”
“我们不鸟他，自己投入资金、人力研究自己的发动机，刚开始他们嘲笑我们不行，但是现在有点眉目了，他们就主动给我们降价，一下子就降了三成.”
李野伸出三个手指头，带着一点怨气说道：“一件工业产品降价三成，这是多大的利润？但我们还是没答应
然后日笨人就饶过我，找上了牛红章，表示可以提供技术支持，帮助我们解决研发上的困难瓶颈”
“但他们会那么好心吗？”
李野反问了一句，继续说道：“牛红章刚到轻汽公司的时候，就提出我们一分厂的技术工人工资太高，要求我一视同仁给他们降工资，我当时就没答应，他根本不了解一个优秀技术人员的价值.”
“可日笨人知道技术人员的价值，如果任由我们继续研发，最终形成了自给自足的习惯，他们的高技术产品还卖给谁？”
“所以他们才黄鼠狼给鸡拜年，平白无故的要帮助我们一个技术人员如果习惯了送到嘴边的吃食，那他以后就没有动力再自己研究了，
我们好不容易聚集起了两百个勤奋的技术员，分分钟都有可能懒散下来，最后变成吃闲饭的懒汉.”
“.”
李野一口气说了很多，搞得文庆盛和薛部都严肃了。
薛部说道：“这个问题要重视，你写个详细的报告，我拿到会上讨论一下。”
但是李野却摇摇头道：“薛叔叔，这个报告我写不了，因为它跟现在的风向不符。”
“.”
薛部怔了怔，立刻就意识到了什么，沉默了下来。
而文庆盛就直白多了，嫌弃的道：“说清楚，别婆婆妈妈的。”
李野只好说道：“现在我们是以市场换技术，而且这个方向也是很好的，只是我个人不相信发达国家会真心给我们技术，所以这个报告写上去大概率是要被骂的。”
“.”
餐厅里的所有人都安静了下来，因为以市场换技术，确实是现在的主导方向，李野不相信发达国家，那就是不相信一大船的人啊！
薛部沉默片刻，沉声问道：“你为什么不相信他们呢？沪市大中那边已经开了个好头，工人们都说学到了很多新东西。”
李野微微摇头道：“确实可以学到一些东西，比如我们引进的两条生产线，工人们也觉得大有收获，
但我和赵教授他们分析过，这些东西我们就算自己琢磨，假以时日也可以想通，而像发动机这种想不通的核心技术，他们是不会给我们的，教了徒弟打师傅的道理，他们也懂。”
“.”
餐厅里又没人说话了。
李野说的这个问题很严重，但他毕竟是个毛头小子，现在的形势又一片大好，所以对他的可信度本身就打了个问号。
但来自几十年后的李野却知道，在核心技术这方面，打铁还要自身硬，没有别的路可走。
在几十年后的2019年，南北大中在种花家内地的销量达到了惊人的423万，放眼望去无一敌手，把所有的竞争者都碾压成了渣渣，赚钱赚到飞起。
那时候所有人都承认，是内地市场养活了大中这个汽车巨头，但这家伙又是怎么回报我们的呢？
2019年，大中在中国高校的校招上，不招收汽车专业的毕业生，就是前面大中巅峰那几年，一年也就招几个毕业生，高端的研发岗位更是对内地人极度排斥。
是内地的毕业生不够专业吗？是内地的毕业生不堪重任吗？
但是比亚迪在二四年校招上万，总员工达几十万近百万人，工程师人数甚至突破十万，怎么就不堪大用了？
大中集团总共超过六十七万名员工，其中德国本土有近三十万，占总人数的比例为43%，
但是德国市场只占大中集团销量的1/10，而在中国的员工数量七万出头，不到德国的四分之一，只占大中整个公司的约1/10，
可是中国市场却占了大中集团销量的1/3。
也就是说，他们在我们这里拿走了巨额的利润，养肥了少数的高管和股东，却并没有拉动内地汽车工业的就业和发展.
到了最后，还是让从工业垃圾一步步走过来的迪子，把他们拉下了神坛。
二十万的车卖十三万，你就说迪子是不是功不可没吧！
最终，还是柯老师打破了沉寂，问道：“如果你认为市场换不来技术，那你想怎么办？”
李野坦然的道：“我会一边偷师一边发展，与虎谋皮、火中取栗，反正跟他们打交道，要多留十个八个的心眼儿。”
“偷师吗”
柯老师和文庆盛都笑了，李野还真是够坦诚，把这种“诡计”都说出来了。
李野道：“就是偷师，不丢人，不过一般人是偷学不会的，所以我还需要更多的技术人员.”
柯老师和薛部都笑了，薛部长问道：“按你的设想，一分厂的研发车间，最终需要多少人？”
“两千人，至少两千人。”
李野笃定的道：“就算是亏钱，也得达到两千人的规模，如果叔叔觉得亏钱不妥，我也可以想想别的办法，
你们是不知道，昌北机械公司那边现在都有五百人的技术部门了，他们以前是个小厂子，总共才千把人”
“停停停停~”
文庆盛摆手打断李野，训斥的道：“公家的技术人员，不允许流入私人企业，别说两千人，就是两万人，也轮不到个人来养。”
“是是是，我就是这么一说.”
李野讪讪的表示自己说错话了，但其实他心里是真想把技术团队拉走，变成自己完全说了算的高科技研发团队。
反正最后都是肉烂了在锅里，是公家的还是他李野的，都跑不到别人嘴里去就是了。
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