在线看宣讲会的网友们寻思着，这条件能不满意吗？
近千平米的阳光大平层，月租金才1夏元！
而且在联大工作10年后就同样以1夏元的价格配售给自家教职工，就问还有谁？！
人家都是那些有钱人为了避税才搞什么本人薪酬1元钱，所以未到达个税起征点的把戏，
联大这儿可倒好，宁愿自己花钱盖楼，然后反过来只跟员工要1元钱……
当然了，也有因为想要跳槽来联大，所以早就关注过福利待遇方面的人提醒网友们，说这些配租配售房也有个问题，就是不能转租、转售，
因为那样存在用联大提供的资源去拿走别人劳动价值的问题……
比如，现在有个人，为了能得到联大一套房产，来联大工作了十年，在房屋所有权交割后，他转手就把临江近千平米阳光大平层给卖掉，套现近两千万，
而这就相当于他获得了超出自己付出的劳动价值的超额额利润……
哪怕这两千万不是从一个穷人身上赚的，而是一个不差钱的有钱人过来买的房子，那也是一样的，因为从本质上说，这两千万归根结底也是这位有钱人从别人身上聚集来的劳动剩余，只不过多倒了一手而已……
所以，联大的房子好是好，也真的是合理合法的把所有全卖给了自家的教职工，也永远属于这位教职工所有，但如果他想要出售套现的话，不好意思，只能原价1元钱卖回给联大，
到时候联大再把这栋大平层分配给别的教职工，而不是让某个人凭空拿走别人两千万的劳动剩余，
因为这代表着如果一个普通人一辈子创造200万的价值，那就意味着因为这套房的套现私人得利，而导致10个人或者一个人的10辈子白干了，什么都没得到，他自己和他的下一代还是只能舞铲子的一无所有的人……
这跟联大和校企股票永远是1元钱一股，超额部分要么继续发展壮大，要么作为分红分给创造这些价值增值的劳动者是一样的道理。
当然了，关于这一点，倒是没有人说联大偏执，因为在资本规则体系下，早就有比这还偏执的玩法，比如规定特定的回购对象，也就是持有者手里的东西只能卖给某个特定对象，赔了也得任，谁让你不努力或者不睿智呢，也没见人说人家资本玩法有什么不好……
所以来看宣讲会的人们即便知道了房子到手后不能转手套利，也都是各种羡慕，说哪位教职工不想要的话请让他来……
1块钱的阳光大平层啊！还要什么自行车？！
再说了，人家不让套利，为的就是让员工能只花1元钱就住上这种房子，而不是花费两千万啊！
如果有人得了两千万才肯让你住进这种房子，就意味着某人必须付出两千万才能住得起，
然而某人付得起吗？又有多少人能付得起？
生产力不够、资源稀缺的时候可以这么玩，为的是能从庞大的人群中筛选出少数能付得起两千万代价的人，
问题是在不稀缺甚至过剩的时候，就没必要再用稀缺时的筛选体系了，可以换成看人行不行，而不是看钱行不行……
斋小果问张新阳的两位家长对于联大开出的只要孩子来联大就按月发钱，给钱给到死，以及1元钱阳光大平层这些条件是否满意，二位家长愣了半天也没说出话……
能不懵吗，谁能开出这种条件啊！听上去跟天方夜谭似的……
就说那个给钱给到死吧，并不是直接买断了自家孩子，
人家给出的条件是，哪怕最终自家孩子没有选择在联大工作，联大都会继续每个月给孩子发两万块！
这岂不是说自家孩子有了个铁饭碗，哦不，是金饭碗，从此不用再担心生活问题，可以安安心心的去研究他喜欢的问题了？
斋小果这边心里想的则是，一个月两万，一年二十多万，一直给到死也才一千多万不到两千万的样子，魔都一套房的事儿，还是根本比不上联大教职工楼的小火柴盒房子，
一个钢筋混凝土小格子换个顶级人才，贵吗？
贵个屁啊，赚大发了好伐！
为了践行挖墙脚要一家子一家子挖的原则，斋小果又问：
“方便问一下您二位是做什么的吗？”
张新阳的父亲答道：
“我是参公单位，他妈是企业职员。”
斋小果一拍桌子道：
“原来都是兢兢业业做事的人才啊？！
我们校企同样非常需要您二位这样的人才，所以您二位干脆也一起来我们这儿吧！
来我们这儿的人，一般来说待遇都不会低于原来的地方……”
“呃……”斋小果的攻势让两位家长更是一时间不知道如何回答，那表情就像西虹市首富里，王总说行的话马上开发票之后，对方那一脸懵逼的表情……
好么，人家都是从私企出来往参公或者纯官方机构里考公，就图个朝九晚五，不累还有保障，斋小果这都能反过来挖人，也是没谁了……
事实上，已经有考公成功上岸后又辞职进联大校企的例子出现了，因为并不是所有的公务人员都是人们想象中的朝九晚五，喝茶看报……
大夏的公务人员占总人口比例低于很多发达国家，所以很多岗位同样有加班加到吐血的存在，而且作为铁饭碗的一体两面，他们是不适用劳动法的……
什么意思呢，就是自己的命运不掌控在上司手里，上司不是老板，大夏这个国家才是大老板，所以不存在上司看人不顺眼就扣工资或者开除的可能。
比如一位女员工，要是在私人企业被老板骚扰，考虑到饭碗掌控在老板手里，那就不太好办，最干脆的可能也就是辞职不干另谋高就；
但如果她是个官方机构的公务人员，那她是完全可以手持拖布杆，直接冲进上司办公室里用拖布猛抽上司脸的，因为她的饭碗根本不掌控在上司手中，所以完全不用担心会被扣工资或者开除。
所以存在即是矛盾，这种东西反映到让人们不爽的一面就是一些人面对普通民众时傲慢，因为他们不用像高速收费站女员工似的因为怕被投诉丢饭碗，被骂哭也要强颜欢笑，被异化成一个个假笑娃娃；
相反，反应到好的一方面就是，他们同样可以不鸟那些恶人，比如遇到不干人事的上司，不存在上司让他们干坏事，他们怕丢饭碗就不得不干坏事一说……
斋小果在上一世就亲眼见识过一位公务人员朋友，遇到上司让他做假账中饱私囊，结果他直接怼回去说自己不会做假账，原话是：
“反正老子也没想过升官发财，他还能开了我不成？信不信老子带着干粮进京去盘腿练气功？”
未完待续……
近千平米的阳光大平层，月租金才1夏元！
而且在联大工作10年后就同样以1夏元的价格配售给自家教职工，就问还有谁？！
人家都是那些有钱人为了避税才搞什么本人薪酬1元钱，所以未到达个税起征点的把戏，
联大这儿可倒好，宁愿自己花钱盖楼，然后反过来只跟员工要1元钱……
当然了，也有因为想要跳槽来联大，所以早就关注过福利待遇方面的人提醒网友们，说这些配租配售房也有个问题，就是不能转租、转售，
因为那样存在用联大提供的资源去拿走别人劳动价值的问题……
比如，现在有个人，为了能得到联大一套房产，来联大工作了十年，在房屋所有权交割后，他转手就把临江近千平米阳光大平层给卖掉，套现近两千万，
而这就相当于他获得了超出自己付出的劳动价值的超额额利润……
哪怕这两千万不是从一个穷人身上赚的，而是一个不差钱的有钱人过来买的房子，那也是一样的，因为从本质上说，这两千万归根结底也是这位有钱人从别人身上聚集来的劳动剩余，只不过多倒了一手而已……
所以，联大的房子好是好，也真的是合理合法的把所有全卖给了自家的教职工，也永远属于这位教职工所有，但如果他想要出售套现的话，不好意思，只能原价1元钱卖回给联大，
到时候联大再把这栋大平层分配给别的教职工，而不是让某个人凭空拿走别人两千万的劳动剩余，
因为这代表着如果一个普通人一辈子创造200万的价值，那就意味着因为这套房的套现私人得利，而导致10个人或者一个人的10辈子白干了，什么都没得到，他自己和他的下一代还是只能舞铲子的一无所有的人……
这跟联大和校企股票永远是1元钱一股，超额部分要么继续发展壮大，要么作为分红分给创造这些价值增值的劳动者是一样的道理。
当然了，关于这一点，倒是没有人说联大偏执，因为在资本规则体系下，早就有比这还偏执的玩法，比如规定特定的回购对象，也就是持有者手里的东西只能卖给某个特定对象，赔了也得任，谁让你不努力或者不睿智呢，也没见人说人家资本玩法有什么不好……
所以来看宣讲会的人们即便知道了房子到手后不能转手套利，也都是各种羡慕，说哪位教职工不想要的话请让他来……
1块钱的阳光大平层啊！还要什么自行车？！
再说了，人家不让套利，为的就是让员工能只花1元钱就住上这种房子，而不是花费两千万啊！
如果有人得了两千万才肯让你住进这种房子，就意味着某人必须付出两千万才能住得起，
然而某人付得起吗？又有多少人能付得起？
生产力不够、资源稀缺的时候可以这么玩，为的是能从庞大的人群中筛选出少数能付得起两千万代价的人，
问题是在不稀缺甚至过剩的时候，就没必要再用稀缺时的筛选体系了，可以换成看人行不行，而不是看钱行不行……
斋小果问张新阳的两位家长对于联大开出的只要孩子来联大就按月发钱，给钱给到死，以及1元钱阳光大平层这些条件是否满意，二位家长愣了半天也没说出话……
能不懵吗，谁能开出这种条件啊！听上去跟天方夜谭似的……
就说那个给钱给到死吧，并不是直接买断了自家孩子，
人家给出的条件是，哪怕最终自家孩子没有选择在联大工作，联大都会继续每个月给孩子发两万块！
这岂不是说自家孩子有了个铁饭碗，哦不，是金饭碗，从此不用再担心生活问题，可以安安心心的去研究他喜欢的问题了？
斋小果这边心里想的则是，一个月两万，一年二十多万，一直给到死也才一千多万不到两千万的样子，魔都一套房的事儿，还是根本比不上联大教职工楼的小火柴盒房子，
一个钢筋混凝土小格子换个顶级人才，贵吗？
贵个屁啊，赚大发了好伐！
为了践行挖墙脚要一家子一家子挖的原则，斋小果又问：
“方便问一下您二位是做什么的吗？”
张新阳的父亲答道：
“我是参公单位，他妈是企业职员。”
斋小果一拍桌子道：
“原来都是兢兢业业做事的人才啊？！
我们校企同样非常需要您二位这样的人才，所以您二位干脆也一起来我们这儿吧！
来我们这儿的人，一般来说待遇都不会低于原来的地方……”
“呃……”斋小果的攻势让两位家长更是一时间不知道如何回答，那表情就像西虹市首富里，王总说行的话马上开发票之后，对方那一脸懵逼的表情……
好么，人家都是从私企出来往参公或者纯官方机构里考公，就图个朝九晚五，不累还有保障，斋小果这都能反过来挖人，也是没谁了……
事实上，已经有考公成功上岸后又辞职进联大校企的例子出现了，因为并不是所有的公务人员都是人们想象中的朝九晚五，喝茶看报……
大夏的公务人员占总人口比例低于很多发达国家，所以很多岗位同样有加班加到吐血的存在，而且作为铁饭碗的一体两面，他们是不适用劳动法的……
什么意思呢，就是自己的命运不掌控在上司手里，上司不是老板，大夏这个国家才是大老板，所以不存在上司看人不顺眼就扣工资或者开除的可能。
比如一位女员工，要是在私人企业被老板骚扰，考虑到饭碗掌控在老板手里，那就不太好办，最干脆的可能也就是辞职不干另谋高就；
但如果她是个官方机构的公务人员，那她是完全可以手持拖布杆，直接冲进上司办公室里用拖布猛抽上司脸的，因为她的饭碗根本不掌控在上司手中，所以完全不用担心会被扣工资或者开除。
所以存在即是矛盾，这种东西反映到让人们不爽的一面就是一些人面对普通民众时傲慢，因为他们不用像高速收费站女员工似的因为怕被投诉丢饭碗，被骂哭也要强颜欢笑，被异化成一个个假笑娃娃；
相反，反应到好的一方面就是，他们同样可以不鸟那些恶人，比如遇到不干人事的上司，不存在上司让他们干坏事，他们怕丢饭碗就不得不干坏事一说……
斋小果在上一世就亲眼见识过一位公务人员朋友，遇到上司让他做假账中饱私囊，结果他直接怼回去说自己不会做假账，原话是：
“反正老子也没想过升官发财，他还能开了我不成？信不信老子带着干粮进京去盘腿练气功？”
未完待续……
为更好的阅读体验，本站章节内容基于百度转码进行转码展示，如有问题请您到源站阅读, 转码声明。
八零电子书邀请您进入最专业的小说搜索网站阅读成功果实摘取系统,成功果实摘取系统最新章节,成功果实摘取系统 顶点小说！
八零电子书邀请您进入最专业的小说搜索网站阅读成功果实摘取系统,成功果实摘取系统最新章节,成功果实摘取系统 顶点小说！