陆庭非内心虽然波涛汹涌，表面却依然十分淡定。
他示意易可欣坐下。
用左手做了一个请的姿势。
易可欣后退一步，坐到跟陆庭非对面的沙发上，一只手抚着头，一只手放在膝前。
“请问，这个辞退书，是谁给你的。”陆庭非到现在都不知道，这到底是一个怎么样的情况，自己的兵，被人辞退了，自己却完全不知情。
易可欣挑眉。
是谁给的？
你不知道？
不可能吧！
你这不是明知故问吗？这辞职书不是人力资源部主任给我，难道还有谁呢？！
“你的意思是说，她辞退了你？”陆庭非用的是疑问的语气，眼神里却是不满。
“估计是的吧。”易可欣说完低垂着头。嘴巴翘起，心事重重：谁辞退还不都是辞退，追究这个有什么意义。
“按道理，他是没有什么权利辞退你的！无论在哪一个公司，一个人事，是没有资格辞退财务部门的人员的。”
陆庭非用手托着下巴，一脸焦虑，眉头紧锁。
“但是，确实是她把我辞退了呀。”易可欣淡淡地说。
陆庭非听后，眉头又松开了一些，沉思冥想。
当然，能够辞退易可欣的一定另有其人，人事只不过走一个过过场，但是，这个人，除了m姐，还会有谁呢？
一定是m姐没错了！想到这里，陆庭非欣喜地用手敲了下桌子。如果真是m姐，问题应该还好解决一些。
“m姐跟你有仇吗？”陆庭非转身问易可欣。
听他这么说，易可欣的眼珠子都鼓出来了。“有仇？前世的吗？”。易可欣这样说也没有什么问题，她跟m姐总共都见不了几次面，她也很少来这边，来了也大部份时间呆在车间，话都没有说上几句，何谈有仇呢？
“你仔细想想，是不是什么地方得罪她了！”陆庭非还不死心，依他对m姐的了解，她是断不会无缘无故炒掉一个跟她不相干的人，犯不着呀，更不会无缘无故炒掉一个为她卖命干活的员工。
易可欣眉头微皱，用心思索，她迟疑着说：“真要说得罪她的话，可能就是昨天报警这个事情。其他还真没有，我都好久没有看见她了。”
问题就在这里了！陆庭非拿起电话，就拨了那个熟悉的号码。后来，又马上意识到易可欣在场，旋即挂断了电话，总不能在她的面前，开口喊m姐妈妈吧，那不是穿帮了吗？
把电话放进口袋，他一脸严肃地对易可欣说：“我作为一个财务部的负责人，我们这个部门的人被辞退了，我却是最后一个知道，你觉得这样正常不？”
“啊？”易可欣没想到他会这样问。
怔了一下，她狐疑地问：“难道陆总不知道这件事？”
陆庭非也正纳闷，为什么自己部门的人被辞退了，自己这个做财务总监的却不知道。这也太不尊重人了吧。而且，她一个人力资源很了不起吗？上头一个电话，就可以随便动我的人吗？至少也要先告诉我一声吧。
陆庭非觉得这件事情很蹊跷，考虑到保密性质，以及部门担责，他走到易可欣的身边，悄悄地问：“公司里的人员去留问题，都是由人力资源部决定的吗？”
“那不是呢，一般部门的人员去留，都是由部门领导自己决定。“易可欣解释说。
“哦。”
一句话道破所有原委。
陆庭非作沉思状，理了理思路，即然部门的事情由部门的领导决定，那么人事主任这是越权了呀，我们部门的人，辞退之前也得同我打声招呼是不是？
虽然我是新来的，那又怎么样？我已经来了呀，既然我来了，就得按规矩办事，对不对？
怎么能够这样对待我？
就算我只是一个小小的财务总监，但也得按套路出牌不是？
……
这件事的处理结果，陆庭非确实很不满意，他认真地想了想后说：你出去吧，麻烦你帮我喊人力资源部的戴主任进来。
“喊戴主任？喊她干什么？”
“怎么？公司有规定，财务总监不能传叫人事主任？”陆庭非歪着头，似笑非笑。
“那倒不是，我只是……”
“只是什么？”
“你不会是要跟她吵架吧？”易可欣说出自己的担心。
陆庭非听了她这样说，明显一愣。
“戴主任很喜欢吵架吗？是不是她经常吵架？而且还是很厉害的那种？”陆庭非有点不相信地问。
易可欣忙低下头，讪讪着说：“那倒不是。只是，只是，我怕你们吵起来。”
“她不爱吵架，我也不爱加架，大家都是君子，怎么吵得起，你看看我，像爱吵架的人吗？”陆庭非说完，故意伸直脖了，拉起一张脸，盯着易可欣笑。
易可欣感觉自己说错话了。
呆呆地坐在那里，不知道紧接着要说什么。
“放心吧，我们不会吵架的。”
“那就好！”易可欣说完，飞快地转身往外走。
门被易可欣从里面打开时。
爬在门边偷听的同事，突然一窝蜂作鸟兽散，几个背影闪电一样坐回自己的座位。
易可欣眉头一皱，暗道：有什么好偷听的，怎么不去做间谍，在这里面上班真是委屈你们了，一天天地好象在演戏一样。
在鸿渐公司有一个坏习惯，不论公司发生什么大事小事，门一关，相关人员在里面讨论事情的时候，外面不相关的同事都会不约而同地放下手里的工作，齐齐贴在门边，偷听里面的谈话内容，这门是几年前装的，没有什么隔音效果，只要里面说话声音大一点，对外面的人来说，不亚于现场直播。
陆庭非也看到了刚才的一幕。
心里不悦地说：这都养成的什么坏习惯，这么大个人，还喜欢偷听别人讲话，最起码的一点做人的礼仪和素质都不懂吗？
其实，说句良心话，偷听这玩意，真要扯上素质的话，还有点牵强。
易可欣也懒得理这些，她径自走到戴贺雪那里，对她说：“戴主任，陆总喊你进去。”
“我吗？”戴贺雪把嘴巴张成o字，不相信地问道。
这新来的总监，跟自己有什么瓜葛？有什么好单独聊的，该不是搞错了吧？
“是的。“易可欣肯定地点点头。
“喊我干什么？他说了吗？”戴贺雪急急地问，身子不情不愿地站起，缓步向里间走去。
哎。
望着她的背影，易可欣长长地叹了一口气。
真的要被炒了吗？
晃若隔世一般！
曾经那么努力，拼酒拼年会表演拼创意核算拼……
哎！世事无常!
……
没办法，干活吧。善始善终！
易可欣自己为自己打气，即使被赶走，也要走得有里有面，不给人添麻烦，不给人留遗憾。
女同事突然一窝蜂全部挤过来，把她团团围住。
“怎么样了？确实被辞退了吗？”唐菁菁有点担心地问。
“不能就这样被他辞退了，得按劳动法走程序。”欧阳雨急急地说。
“对，无缘无故辞退，是他们犯规，一定要他们赔偿，不赔偿，就去劳动仲裁告，这么大的上市公司，就不怕没有人主持公道。”钟会计平时不爱说话，今天不知道为什么，也掺合进来。
“我估计这个上司不还不知道具体情况，喊戴贺雪过去，一定是想了解什么情况的。”刘静表现得先知先觉，立马分析现在的状况。
……
大家你一言我一语，易可欣觉得有点头晕。
“谢谢大家的关心，这件事让大家感到困惑，我表示非常的抱歉，对不起大家，让你们为我担心了。”
易可欣说得很诚肯，言辞无可挑剔。
“大家这样围在一起也不是什么办法，等下又要给人落下话柄，还以为我们要起义呢。”易可欣又补充一句，在这个办公室工作几年，她早已经学会把心里的话放在肚子里。
一直以来，她都以《甄嬛传》的故事自醒，在职场混，难免会犯错，面对不利的形势，最不明智的做法就是“一哭二闹三上吊”，像吴妈那样逢人就诉苦，倒不如以退为进，暂避风头，嘴碎的下场，除了让自己死得更惨死得更难看，没有别的任何用处。
同事们其实大部份只是奔着看热闹不嫌事大的心情过来的，又有几个人，真的在乎易可欣的去留，易可欣的去留，对她们不造成任何威胁，她走了，也不会对她们造成什么伤害。
没有在易可欣的嘴里讨出半点信息，脸上的落幕之情，不以言表，好像刚刚买了超极大乐透，最后兑奖却发现只是一张废纸。
没有办法，一个个没精打采地回到自己的座位。
……
这边，戴贺雪敲门走进里间的办公室。
陆庭非礼貌地起身迎接，躬起腰，双手合十，虔诚地给她让座。
戴贺雪也不客气，一屁股坐在沙发上，开门见山地问：“请问总监找我有什么事？“
陆庭非倒了一杯水，递给她，说“请问您贵姓？”
“免贵姓戴！‘
“戴主任你好！我是陆庭非，今天上班第一天，以后还请您多多包涵。”
“这么帅的陆总监你好。以后大家就是一条战线上的战友了。”戴贺雪也礼貌地笑笑。
陆庭非笑了笑，这个主任见面就夸人帅，让人感觉特别不好意思的。不过，刚刚易可欣说的吵架，感觉不太可能吧。
“有一件事，我还是想请教一下戴主任。”陆庭非也浪费时间，开始直奔主题，他是一个惜时如命的人，办事不喜欢饶太多弯子。
“请教谈不上，我能回答的，一定会全面系统地说出来。”戴贺雪知道陆庭非是要问易可欣被辞退的事，心里早就想好了台词。
但是，现在，陆庭非要一步一步深入，她就由着他，敌不动，自己一定不能先乱了阵脚，不能先开口。做了这么多年人事主任，这一点分寸还是有的。
陆庭非作沉思状。
又扶了一眼镜，说：“请问我们公司的人事制度，有专门的条条框框吗？”
“专门的条条框框？”戴贺雪一愣，被这句话绕进去了，她补充道：“陆总所说的专门的条条框框指的是什么？”
“就是入职，在职，离职，都得遵从的一些规矩和法则，你也知道，我们是上市公司，公司也成长了这么多年，一些原则上的问题，应该还是有章可循的。”
“陆总是指的员工手册吗？”戴贺雪好像突然明白了，立马反问。
“员工手册都是些什么？”
“都是员工该遵守的规章制度。这些制度就是用来约束员工的。”戴贺雪熟练地回答。
“劳动合同，每一个人都有签吗？”陆庭非转换话题。
“有，每一个员工入职的时候，都会附带签一份劳动合同的，这是必须的。”戴贺雪回答他，眼里闪烁着智慧的光，她不知道陆总要干什么，但是，凭着她阅人无数的经验，她觉得此人来者不善，不是一般的等闲之辈。
“那好吧，能不能麻烦你，等下把员工的劳动合同，员工守则，拿出来给我看看，好吗？”陆庭非说得很诚肯，虽然是肯求的语气，但也不容拒绝。
“好的，我等下就拿给你。”戴贺雪说完，就走了出去。
从陆总的办公室出来后，戴贺雪心里还是觉得特别不爽，愤愤地道：你一个新来的财务总监，就想来插手我们人力资源部的事情，是不是有点过分，你到底是哪根葱，孙悟空搬来的救兵吗？
女同事又一窝蜂扑到戴贺雪的座位上，着急地问：“是不是关于易可欣的事情？”
戴贺雪用食指捂住嘴巴，轻轻地嘘了一声，暗示大家别乱说话。
在收藏柜子里，翻出了合同和员工守则。自己翻了翻，皱了皱眉头，合上。在一众同事的注视下，转身又去敲里间的房门。
他示意易可欣坐下。
用左手做了一个请的姿势。
易可欣后退一步，坐到跟陆庭非对面的沙发上，一只手抚着头，一只手放在膝前。
“请问，这个辞退书，是谁给你的。”陆庭非到现在都不知道，这到底是一个怎么样的情况，自己的兵，被人辞退了，自己却完全不知情。
易可欣挑眉。
是谁给的？
你不知道？
不可能吧！
你这不是明知故问吗？这辞职书不是人力资源部主任给我，难道还有谁呢？！
“你的意思是说，她辞退了你？”陆庭非用的是疑问的语气，眼神里却是不满。
“估计是的吧。”易可欣说完低垂着头。嘴巴翘起，心事重重：谁辞退还不都是辞退，追究这个有什么意义。
“按道理，他是没有什么权利辞退你的！无论在哪一个公司，一个人事，是没有资格辞退财务部门的人员的。”
陆庭非用手托着下巴，一脸焦虑，眉头紧锁。
“但是，确实是她把我辞退了呀。”易可欣淡淡地说。
陆庭非听后，眉头又松开了一些，沉思冥想。
当然，能够辞退易可欣的一定另有其人，人事只不过走一个过过场，但是，这个人，除了m姐，还会有谁呢？
一定是m姐没错了！想到这里，陆庭非欣喜地用手敲了下桌子。如果真是m姐，问题应该还好解决一些。
“m姐跟你有仇吗？”陆庭非转身问易可欣。
听他这么说，易可欣的眼珠子都鼓出来了。“有仇？前世的吗？”。易可欣这样说也没有什么问题，她跟m姐总共都见不了几次面，她也很少来这边，来了也大部份时间呆在车间，话都没有说上几句，何谈有仇呢？
“你仔细想想，是不是什么地方得罪她了！”陆庭非还不死心，依他对m姐的了解，她是断不会无缘无故炒掉一个跟她不相干的人，犯不着呀，更不会无缘无故炒掉一个为她卖命干活的员工。
易可欣眉头微皱，用心思索，她迟疑着说：“真要说得罪她的话，可能就是昨天报警这个事情。其他还真没有，我都好久没有看见她了。”
问题就在这里了！陆庭非拿起电话，就拨了那个熟悉的号码。后来，又马上意识到易可欣在场，旋即挂断了电话，总不能在她的面前，开口喊m姐妈妈吧，那不是穿帮了吗？
把电话放进口袋，他一脸严肃地对易可欣说：“我作为一个财务部的负责人，我们这个部门的人被辞退了，我却是最后一个知道，你觉得这样正常不？”
“啊？”易可欣没想到他会这样问。
怔了一下，她狐疑地问：“难道陆总不知道这件事？”
陆庭非也正纳闷，为什么自己部门的人被辞退了，自己这个做财务总监的却不知道。这也太不尊重人了吧。而且，她一个人力资源很了不起吗？上头一个电话，就可以随便动我的人吗？至少也要先告诉我一声吧。
陆庭非觉得这件事情很蹊跷，考虑到保密性质，以及部门担责，他走到易可欣的身边，悄悄地问：“公司里的人员去留问题，都是由人力资源部决定的吗？”
“那不是呢，一般部门的人员去留，都是由部门领导自己决定。“易可欣解释说。
“哦。”
一句话道破所有原委。
陆庭非作沉思状，理了理思路，即然部门的事情由部门的领导决定，那么人事主任这是越权了呀，我们部门的人，辞退之前也得同我打声招呼是不是？
虽然我是新来的，那又怎么样？我已经来了呀，既然我来了，就得按规矩办事，对不对？
怎么能够这样对待我？
就算我只是一个小小的财务总监，但也得按套路出牌不是？
……
这件事的处理结果，陆庭非确实很不满意，他认真地想了想后说：你出去吧，麻烦你帮我喊人力资源部的戴主任进来。
“喊戴主任？喊她干什么？”
“怎么？公司有规定，财务总监不能传叫人事主任？”陆庭非歪着头，似笑非笑。
“那倒不是，我只是……”
“只是什么？”
“你不会是要跟她吵架吧？”易可欣说出自己的担心。
陆庭非听了她这样说，明显一愣。
“戴主任很喜欢吵架吗？是不是她经常吵架？而且还是很厉害的那种？”陆庭非有点不相信地问。
易可欣忙低下头，讪讪着说：“那倒不是。只是，只是，我怕你们吵起来。”
“她不爱吵架，我也不爱加架，大家都是君子，怎么吵得起，你看看我，像爱吵架的人吗？”陆庭非说完，故意伸直脖了，拉起一张脸，盯着易可欣笑。
易可欣感觉自己说错话了。
呆呆地坐在那里，不知道紧接着要说什么。
“放心吧，我们不会吵架的。”
“那就好！”易可欣说完，飞快地转身往外走。
门被易可欣从里面打开时。
爬在门边偷听的同事，突然一窝蜂作鸟兽散，几个背影闪电一样坐回自己的座位。
易可欣眉头一皱，暗道：有什么好偷听的，怎么不去做间谍，在这里面上班真是委屈你们了，一天天地好象在演戏一样。
在鸿渐公司有一个坏习惯，不论公司发生什么大事小事，门一关，相关人员在里面讨论事情的时候，外面不相关的同事都会不约而同地放下手里的工作，齐齐贴在门边，偷听里面的谈话内容，这门是几年前装的，没有什么隔音效果，只要里面说话声音大一点，对外面的人来说，不亚于现场直播。
陆庭非也看到了刚才的一幕。
心里不悦地说：这都养成的什么坏习惯，这么大个人，还喜欢偷听别人讲话，最起码的一点做人的礼仪和素质都不懂吗？
其实，说句良心话，偷听这玩意，真要扯上素质的话，还有点牵强。
易可欣也懒得理这些，她径自走到戴贺雪那里，对她说：“戴主任，陆总喊你进去。”
“我吗？”戴贺雪把嘴巴张成o字，不相信地问道。
这新来的总监，跟自己有什么瓜葛？有什么好单独聊的，该不是搞错了吧？
“是的。“易可欣肯定地点点头。
“喊我干什么？他说了吗？”戴贺雪急急地问，身子不情不愿地站起，缓步向里间走去。
哎。
望着她的背影，易可欣长长地叹了一口气。
真的要被炒了吗？
晃若隔世一般！
曾经那么努力，拼酒拼年会表演拼创意核算拼……
哎！世事无常!
……
没办法，干活吧。善始善终！
易可欣自己为自己打气，即使被赶走，也要走得有里有面，不给人添麻烦，不给人留遗憾。
女同事突然一窝蜂全部挤过来，把她团团围住。
“怎么样了？确实被辞退了吗？”唐菁菁有点担心地问。
“不能就这样被他辞退了，得按劳动法走程序。”欧阳雨急急地说。
“对，无缘无故辞退，是他们犯规，一定要他们赔偿，不赔偿，就去劳动仲裁告，这么大的上市公司，就不怕没有人主持公道。”钟会计平时不爱说话，今天不知道为什么，也掺合进来。
“我估计这个上司不还不知道具体情况，喊戴贺雪过去，一定是想了解什么情况的。”刘静表现得先知先觉，立马分析现在的状况。
……
大家你一言我一语，易可欣觉得有点头晕。
“谢谢大家的关心，这件事让大家感到困惑，我表示非常的抱歉，对不起大家，让你们为我担心了。”
易可欣说得很诚肯，言辞无可挑剔。
“大家这样围在一起也不是什么办法，等下又要给人落下话柄，还以为我们要起义呢。”易可欣又补充一句，在这个办公室工作几年，她早已经学会把心里的话放在肚子里。
一直以来，她都以《甄嬛传》的故事自醒，在职场混，难免会犯错，面对不利的形势，最不明智的做法就是“一哭二闹三上吊”，像吴妈那样逢人就诉苦，倒不如以退为进，暂避风头，嘴碎的下场，除了让自己死得更惨死得更难看，没有别的任何用处。
同事们其实大部份只是奔着看热闹不嫌事大的心情过来的，又有几个人，真的在乎易可欣的去留，易可欣的去留，对她们不造成任何威胁，她走了，也不会对她们造成什么伤害。
没有在易可欣的嘴里讨出半点信息，脸上的落幕之情，不以言表，好像刚刚买了超极大乐透，最后兑奖却发现只是一张废纸。
没有办法，一个个没精打采地回到自己的座位。
……
这边，戴贺雪敲门走进里间的办公室。
陆庭非礼貌地起身迎接，躬起腰，双手合十，虔诚地给她让座。
戴贺雪也不客气，一屁股坐在沙发上，开门见山地问：“请问总监找我有什么事？“
陆庭非倒了一杯水，递给她，说“请问您贵姓？”
“免贵姓戴！‘
“戴主任你好！我是陆庭非，今天上班第一天，以后还请您多多包涵。”
“这么帅的陆总监你好。以后大家就是一条战线上的战友了。”戴贺雪也礼貌地笑笑。
陆庭非笑了笑，这个主任见面就夸人帅，让人感觉特别不好意思的。不过，刚刚易可欣说的吵架，感觉不太可能吧。
“有一件事，我还是想请教一下戴主任。”陆庭非也浪费时间，开始直奔主题，他是一个惜时如命的人，办事不喜欢饶太多弯子。
“请教谈不上，我能回答的，一定会全面系统地说出来。”戴贺雪知道陆庭非是要问易可欣被辞退的事，心里早就想好了台词。
但是，现在，陆庭非要一步一步深入，她就由着他，敌不动，自己一定不能先乱了阵脚，不能先开口。做了这么多年人事主任，这一点分寸还是有的。
陆庭非作沉思状。
又扶了一眼镜，说：“请问我们公司的人事制度，有专门的条条框框吗？”
“专门的条条框框？”戴贺雪一愣，被这句话绕进去了，她补充道：“陆总所说的专门的条条框框指的是什么？”
“就是入职，在职，离职，都得遵从的一些规矩和法则，你也知道，我们是上市公司，公司也成长了这么多年，一些原则上的问题，应该还是有章可循的。”
“陆总是指的员工手册吗？”戴贺雪好像突然明白了，立马反问。
“员工手册都是些什么？”
“都是员工该遵守的规章制度。这些制度就是用来约束员工的。”戴贺雪熟练地回答。
“劳动合同，每一个人都有签吗？”陆庭非转换话题。
“有，每一个员工入职的时候，都会附带签一份劳动合同的，这是必须的。”戴贺雪回答他，眼里闪烁着智慧的光，她不知道陆总要干什么，但是，凭着她阅人无数的经验，她觉得此人来者不善，不是一般的等闲之辈。
“那好吧，能不能麻烦你，等下把员工的劳动合同，员工守则，拿出来给我看看，好吗？”陆庭非说得很诚肯，虽然是肯求的语气，但也不容拒绝。
“好的，我等下就拿给你。”戴贺雪说完，就走了出去。
从陆总的办公室出来后，戴贺雪心里还是觉得特别不爽，愤愤地道：你一个新来的财务总监，就想来插手我们人力资源部的事情，是不是有点过分，你到底是哪根葱，孙悟空搬来的救兵吗？
女同事又一窝蜂扑到戴贺雪的座位上，着急地问：“是不是关于易可欣的事情？”
戴贺雪用食指捂住嘴巴，轻轻地嘘了一声，暗示大家别乱说话。
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