“社会是一个复杂关系体，之所以说它复杂，是因为它是一个点线面纵横交错的集合体。8由于社会的极度复杂性，要想在其中处理好各种人际关系，受各方面欢迎，最大程度建立自己的人缘，就不得不圆滑一点。”王宝光说。
“人生在外，很多事情是身不由己，就看你怎么处理了，看的开就行了，记得做到说话要少，人家说什么，不管你懂不懂，人家说的对或错，你都不要去评论，只要微笑轻点头，人家说的对，你从心里接受，人家说的不对，你没必要去更正它，因为对你没任何好处，反而会让对方对你感觉讨厌，反正我觉得做人嘛，言多必失，又容易得罪人，总而言之，少说话就差不多了。”霍光明说。
“在社会混的人，须处处小心、时时注意，哪怕你荣耀了大半辈子，如果最后犯个大错，可能一生就这样毁了，人生就是如此奇妙，做人就像种田，最后收成才是评定的标准。”周君说。
弱其上，得乎其中，弱其中，得乎其下，弱其下，则无所得矣。如果一开始的期望是一流，最后达到的效果可能只是中流，如果一开始期望的只是中流，最后达到的效果只能是末流，如果期望只是末流，最后可能什么都得不到。在一些特别诚中，有些聪明人，主动将主角的位置让给别人，而自己心甘情愿当配角。这并不是失败，甚至可以说这是一种策略性的胜出，他让出的只是一个主角的虚名，而赢得的却是真正的实惠。有句话说呼唤什么缺什么。虽然呼唤中庸，但在实际生活中却处处走极端。
对一个人来说，生命有多宝贵，面子就有多宝贵。你给足他面子，他就会给足你一切，可如果你伤了他的面子和自尊，他就会对你恨之入骨，彻底把你推向他的对立面。不要用情绪化的方式批评别人，尤其注意就事论事，避免评价别人的人格、兴趣与家庭教养。批评时若能提出解决方案，就更有建设性，同时不忘肯定别人的长处。此外，如果批评时能采用幽默的语言，效果往往会更佳。爱听甜言蜜语是每个人的弱点，无论是谁都容易上当。世上几乎所有的女人都喜欢听甜言蜜语，许多女人正是因为男人的甜言蜜语嫁错了人。最高明的情感投资技巧是雪中送炭，而不是锦上添花。一开始先给下属一个下马威，让他们知道你的厉害，然后再慢慢放宽尺度，让他们感激你的退让和随和。这就是ceo的管理智慧榛。
人与人之间的相处，很多时候并不是单项选择，有你没他，而是多项选择，可以双赢。有些人不明白，他们只知道鱼死网破，不是你死就是我活。为争名夺利打得头破血流、同归于尽的例子，我们身边经常上演。这种人永远没能体悟到，在必要时让一步，反而能给自己带来更大的好处。有个年轻公务员，毕业于名校，才华横溢，走到哪儿都带着一股指点江山、舍我其谁的气势。他觉得别人都如无用蝼蚁，不配跟自己比。我的能力最强，所以理应得到最多。他总是这么想，得到好处不与同事分享，事事都独占头功。
结果怎么样，部门里的同事联起手来，结成同盟，跟这位优秀人才较劲。合力拆他墙角、拖他后腿，处处给他麻烦，任你多么大公无私、尽职尽责，我等就是不配合。一个人处在这种环境下，要想做成点事情，那真是比登天还难。最后，这位年轻人的工作当然做不好，走到哪儿都碰壁，一身才华困在腹中无法施展，甚至没处诉苦。于是，领导痛责，同事不怜，他在每个人面前都没落下好印象。混到这地步，单位分给他的那把椅子就该收回去了。
只想好处独占却落个一无所有，你说可怜不可怜，有句话说世界上没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的利益。这句话表明人与人之间交往的根本问题其实就是利益分配。懂得利益分配，其实就悟透了人性的本质、社会的真相页。
人情反复，世路崎岖。行不去处，须知退一步之法，行得去处，务加让三分之功。就是人间世情反复无常，人生之路崎岖不平。在人生之路走不通的地方，要知道退让一步的道理。在走得过去的地方，也一定要给予人家三分的便利，这样才能逢凶化吉、一帆风顺。留一步让三分，不仅给别人留一条活路，也是拓宽人际资源的绝妙之策。今天你让了他一步，明天他会还你两步，等于交了一个好朋友，在社会上打开一道通往成功的方便之门。如果你不懂利益均沾原则，凡是好处都自己独吞，那么即使惊世的才华也只能是无用的白纸。如果学点分享主义，好处利益分给众人，让每个人的心理得到平衡，这样大家肯定会通力合作，协助你顺利成功。
大凡成功的牛人无一例外都懂得这一点，他们大都是一掷千金，让跟随自己的人得到实惠，从而死心塌地、赴汤蹈火。即使是最精明的大商人，也都奉行这一理念。一个大项目，明明自己有能力承接，也要拉合作伙伴一起开发，以此展现自己路留一步，味让三分的气度，宣告自己不是那种断人财路、独占福源的人。
事实正是如此，唯我独尊最危险，大家都有汤喝才是王者之道，这一处世法，是几千年来一直奉行的潜规则。是否懂得这一处世法，决定一个人的一生是坎坷不平，还是顺风顺水。
大家都听说过真人不露相，露相不真人这句话，真正的聪明人身怀绝技而深藏不露，绝不到处炫耀，而是等待时机一鸣惊人。有才华固然好，但是能力再强，也不能整天顶在头上到处去炫耀。就像财富一样，有钱当然是好事，但你会每天都穿金戴银、提着钱箱子到街上去显摆。才华是一个人成功的基础，一个有才华的人能得到大把的表现机会，一个无能的人，即使再张扬表现自己也不可能成功。但一个有才华的人过于炫耀自我，压制了他人的表现空间，损害了他人的利益，就必然招致众人的一致嫉恨。如果发展到这一步，他的前途和事业就非常危险，随时可能被人拉下马来。
“在社会上行走，我们每个人都要掌握这种低调隐忍的做人绝学。多一些深思熟虑，少一些锋芒毕露，千万不要把肚子里的宝贝像竹筒倒豆子一样全拿出来。若不懂这一道理，肚里有再多的宝贝，也终将成为别人的囊中之物。”霍光明说。
“在这个世界上，每个人都为生存而奔波，谁逃避不了这个板上钉钉的现实。”周君说。
为了生存下来，为了生活得更好，有必要让自己智慧起来，有必要在复杂的社会关系之间游刃有余。因此要牢记的一条就是，做人不可太老实，否则很可能一辈子拼命奋斗而一无所获。很多人想不明白为什么自己勤奋一生而仍然不能富有起来，在这里能找到正确答案。做人不可太老实，并非教人学坏的言辞，而是痛心教导世人在为人处世时要懂得弹性和技巧。要知道历史上很多人就是因为过于忠厚实诚，轻易交心而泄露底牌，最终为自己惹来了杀身之祸。
魏大海来到饭店，只是李景河没有到来，周君告诉他李景河一会儿就到。正说着李景河推门进来，人们见纷纷向他祝贺，祝贺老爷子当上院长。
李景河拱手表示谢意，说：“今天下午老爷子告诉我，谁请客都不能去，免得产生不良影响。”
“那是对你们单位的同事而言，咱们是什么关系，是朋友关系，朋友相聚还不成。”周君说。
“同事也分关系，哥们之间喝顿酒有什么，不必大惊兄的。”王宝光说。
“咱们几个喝酒还算凑合，其他人我还真不能去。”李景河说。
“那是当然，别人我也不叫，因为都是哥们，这才把你找来，老爷子当上了院长，实乃是大喜事，怎么也得祝贺一番。”周君说。
酒菜上来，葛康给在座的倒满酒，周君说：“今天的话题是为了祝贺老爷子当上院长，为了老人家高升，咱们大家共同干一杯。”
“谢谢诸位的好意，为了咱们的友谊干杯。”李景河说。
“上面真是独具慧，任命老人家为院长，以老人的能力绝对没有问题，院长一职非他莫属，任何人都没有那个能力。”王宝光说。
“那是当然，老人在法院干了这么些年，经验极为的丰富，这一点无人可比。”周君说。
“老兄说得对极了，李院长工作严谨，平易近人，我们大家都喜欢他，朝夕相见，我对老人崇高品德有亲身体会，别看是院长，老人从来不摆领导干部的架子，随和、厚道、和蔼可亲、彬彬有礼。”王宝光恭维地说。
“人生在外，很多事情是身不由己，就看你怎么处理了，看的开就行了，记得做到说话要少，人家说什么，不管你懂不懂，人家说的对或错，你都不要去评论，只要微笑轻点头，人家说的对，你从心里接受，人家说的不对，你没必要去更正它，因为对你没任何好处，反而会让对方对你感觉讨厌，反正我觉得做人嘛，言多必失，又容易得罪人，总而言之，少说话就差不多了。”霍光明说。
“在社会混的人，须处处小心、时时注意，哪怕你荣耀了大半辈子，如果最后犯个大错，可能一生就这样毁了，人生就是如此奇妙，做人就像种田，最后收成才是评定的标准。”周君说。
弱其上，得乎其中，弱其中，得乎其下，弱其下，则无所得矣。如果一开始的期望是一流，最后达到的效果可能只是中流，如果一开始期望的只是中流，最后达到的效果只能是末流，如果期望只是末流，最后可能什么都得不到。在一些特别诚中，有些聪明人，主动将主角的位置让给别人，而自己心甘情愿当配角。这并不是失败，甚至可以说这是一种策略性的胜出，他让出的只是一个主角的虚名，而赢得的却是真正的实惠。有句话说呼唤什么缺什么。虽然呼唤中庸，但在实际生活中却处处走极端。
对一个人来说，生命有多宝贵，面子就有多宝贵。你给足他面子，他就会给足你一切，可如果你伤了他的面子和自尊，他就会对你恨之入骨，彻底把你推向他的对立面。不要用情绪化的方式批评别人，尤其注意就事论事，避免评价别人的人格、兴趣与家庭教养。批评时若能提出解决方案，就更有建设性，同时不忘肯定别人的长处。此外，如果批评时能采用幽默的语言，效果往往会更佳。爱听甜言蜜语是每个人的弱点，无论是谁都容易上当。世上几乎所有的女人都喜欢听甜言蜜语，许多女人正是因为男人的甜言蜜语嫁错了人。最高明的情感投资技巧是雪中送炭，而不是锦上添花。一开始先给下属一个下马威，让他们知道你的厉害，然后再慢慢放宽尺度，让他们感激你的退让和随和。这就是ceo的管理智慧榛。
人与人之间的相处，很多时候并不是单项选择，有你没他，而是多项选择，可以双赢。有些人不明白，他们只知道鱼死网破，不是你死就是我活。为争名夺利打得头破血流、同归于尽的例子，我们身边经常上演。这种人永远没能体悟到，在必要时让一步，反而能给自己带来更大的好处。有个年轻公务员，毕业于名校，才华横溢，走到哪儿都带着一股指点江山、舍我其谁的气势。他觉得别人都如无用蝼蚁，不配跟自己比。我的能力最强，所以理应得到最多。他总是这么想，得到好处不与同事分享，事事都独占头功。
结果怎么样，部门里的同事联起手来，结成同盟，跟这位优秀人才较劲。合力拆他墙角、拖他后腿，处处给他麻烦，任你多么大公无私、尽职尽责，我等就是不配合。一个人处在这种环境下，要想做成点事情，那真是比登天还难。最后，这位年轻人的工作当然做不好，走到哪儿都碰壁，一身才华困在腹中无法施展，甚至没处诉苦。于是，领导痛责，同事不怜，他在每个人面前都没落下好印象。混到这地步，单位分给他的那把椅子就该收回去了。
只想好处独占却落个一无所有，你说可怜不可怜，有句话说世界上没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的利益。这句话表明人与人之间交往的根本问题其实就是利益分配。懂得利益分配，其实就悟透了人性的本质、社会的真相页。
人情反复，世路崎岖。行不去处，须知退一步之法，行得去处，务加让三分之功。就是人间世情反复无常，人生之路崎岖不平。在人生之路走不通的地方，要知道退让一步的道理。在走得过去的地方，也一定要给予人家三分的便利，这样才能逢凶化吉、一帆风顺。留一步让三分，不仅给别人留一条活路，也是拓宽人际资源的绝妙之策。今天你让了他一步，明天他会还你两步，等于交了一个好朋友，在社会上打开一道通往成功的方便之门。如果你不懂利益均沾原则，凡是好处都自己独吞，那么即使惊世的才华也只能是无用的白纸。如果学点分享主义，好处利益分给众人，让每个人的心理得到平衡，这样大家肯定会通力合作，协助你顺利成功。
大凡成功的牛人无一例外都懂得这一点，他们大都是一掷千金，让跟随自己的人得到实惠，从而死心塌地、赴汤蹈火。即使是最精明的大商人，也都奉行这一理念。一个大项目，明明自己有能力承接，也要拉合作伙伴一起开发，以此展现自己路留一步，味让三分的气度，宣告自己不是那种断人财路、独占福源的人。
事实正是如此，唯我独尊最危险，大家都有汤喝才是王者之道，这一处世法，是几千年来一直奉行的潜规则。是否懂得这一处世法，决定一个人的一生是坎坷不平，还是顺风顺水。
大家都听说过真人不露相，露相不真人这句话，真正的聪明人身怀绝技而深藏不露，绝不到处炫耀，而是等待时机一鸣惊人。有才华固然好，但是能力再强，也不能整天顶在头上到处去炫耀。就像财富一样，有钱当然是好事，但你会每天都穿金戴银、提着钱箱子到街上去显摆。才华是一个人成功的基础，一个有才华的人能得到大把的表现机会，一个无能的人，即使再张扬表现自己也不可能成功。但一个有才华的人过于炫耀自我，压制了他人的表现空间，损害了他人的利益，就必然招致众人的一致嫉恨。如果发展到这一步，他的前途和事业就非常危险，随时可能被人拉下马来。
“在社会上行走，我们每个人都要掌握这种低调隐忍的做人绝学。多一些深思熟虑，少一些锋芒毕露，千万不要把肚子里的宝贝像竹筒倒豆子一样全拿出来。若不懂这一道理，肚里有再多的宝贝，也终将成为别人的囊中之物。”霍光明说。
“在这个世界上，每个人都为生存而奔波，谁逃避不了这个板上钉钉的现实。”周君说。
为了生存下来，为了生活得更好，有必要让自己智慧起来，有必要在复杂的社会关系之间游刃有余。因此要牢记的一条就是，做人不可太老实，否则很可能一辈子拼命奋斗而一无所获。很多人想不明白为什么自己勤奋一生而仍然不能富有起来，在这里能找到正确答案。做人不可太老实，并非教人学坏的言辞，而是痛心教导世人在为人处世时要懂得弹性和技巧。要知道历史上很多人就是因为过于忠厚实诚，轻易交心而泄露底牌，最终为自己惹来了杀身之祸。
魏大海来到饭店，只是李景河没有到来，周君告诉他李景河一会儿就到。正说着李景河推门进来，人们见纷纷向他祝贺，祝贺老爷子当上院长。
李景河拱手表示谢意，说：“今天下午老爷子告诉我，谁请客都不能去，免得产生不良影响。”
“那是对你们单位的同事而言，咱们是什么关系，是朋友关系，朋友相聚还不成。”周君说。
“同事也分关系，哥们之间喝顿酒有什么，不必大惊兄的。”王宝光说。
“咱们几个喝酒还算凑合，其他人我还真不能去。”李景河说。
“那是当然，别人我也不叫，因为都是哥们，这才把你找来，老爷子当上了院长，实乃是大喜事，怎么也得祝贺一番。”周君说。
酒菜上来，葛康给在座的倒满酒，周君说：“今天的话题是为了祝贺老爷子当上院长，为了老人家高升，咱们大家共同干一杯。”
“谢谢诸位的好意，为了咱们的友谊干杯。”李景河说。
“上面真是独具慧，任命老人家为院长，以老人的能力绝对没有问题，院长一职非他莫属，任何人都没有那个能力。”王宝光说。
“那是当然，老人在法院干了这么些年，经验极为的丰富，这一点无人可比。”周君说。
“老兄说得对极了，李院长工作严谨，平易近人，我们大家都喜欢他，朝夕相见，我对老人崇高品德有亲身体会，别看是院长，老人从来不摆领导干部的架子，随和、厚道、和蔼可亲、彬彬有礼。”王宝光恭维地说。