李川和杨超越一整天都待在酒店房间里厮混。
他们从白天一直“战斗”到黑夜。
一番折腾下来，差点把李川整废了。
晚上十点左右，他就躺在床上不敢动弹了，一动就疼，翻个身都困难。
杨超越的状态稍好一些，但也好不到哪去。
她有些怕了，不敢跟李川睡在一起。
入睡之前，她将李川轰到了沙发上。
对此，李川倒也乐意接受。
两人分开后，心态都放松了不少，各自睡了一个好觉。
第二天醒来，他们的状态有所恢复，但是没有再“开战”。
两人躺在沙发上看了一部电影，又玩了一会儿手机，等到中午时分，一起离开了酒店。
下午两点左右，李川去到机场，送走了杨超越。
随后，他独自开车，返回了公司。
他回到公司，前脚刚刚走出电梯，吴文帆就一熘烟的跑了过来。
“森总森总，抖音刚刚发公告了。”
吴文帆跑到李川面前，一脸急色道。
“公告？”
李川一脸迷惑：“什么公告？”
“就是上次，我跟您汇报的那件事。”
“嗯？”
李川依旧没反应过来。
“半个月前，五一放假回来，我不是跟您说过，咱们当时还开了一个小会……”吴文帆又提醒道。
“哦~。”
李川想起来了。
半个月前，吴文帆找到他，向他汇报了一件事。
此事的内容与是公司的娱乐直播业务相关。
当时有消息传出，说抖音要对娱乐直播版块进行调整，调整的方向主要有两点，一是取消直播功能的粉丝数量限制，二是对娱乐直播公会的分级制度进行重新规划。
吴文帆听到这个消息后，联系到了抖音官方的一名工作人员，进行询问，并最终确定了该消息的真实性。
他觉得事关重大，于是将此事汇报给了李川。
李川听说后，也很重视，当即就将运营部的几个组长叫到了自己的办公室，开了个小会。
会上，他们谈论了很多内容，但都没有太深入。
事后，李川忙来忙去，就把这件事情忘了，直到现在，方才在吴文帆的提醒下，回想了起来。
“已经发正式公告了？”李川开口问道。
“嗯，发了。”
“什么时候发的？”
“刚发不久，十几分钟前。”
“哦。”
李川摆了摆手道：“那先看看吧。”
说完，他便迈步走向了董事长办公室。
吴文帆见状，也连忙跟了上去。
来到董事长办公室，李川坐到办公桌后，打开了电脑。
电脑开机有点慢，他便拿出手机，搜索了起来。
打开网页，他果真看到了一则十八分钟前发布的公告。
公告的内容不多，只有几百字，他只花了两分钟就看完了。
这则公告的内容，大致可以总结为两点：
1、从2019年5月23日起，抖音将取消直播功能的粉丝数量限制。
此前，只有粉丝量达到一万以上的账号，才能开启直播功能。
现在，粉丝数量限制取消，这代表着以后“零粉丝”也可以在抖音直播了。
2、从2019年6月1日起，抖音将取消直播公会的“固定分成模式”，并对原有的“M分级制度”进行调整。
此前，抖音将M机构分成四个等级，分别是入驻级、内容级、核心级和战略级，并且根据不同的等级划分，对礼物流水采取了“固定分成模式”。
具体的分成比例为：
入驻级：55%；
内容级：60%；
核心级：65%；
战略级：70%。
这种“固定分成模式”，将到6月1号取消。
6月1号之后，抖音将采用全新的“M分级制度”。
新的“M分级制度”，从原来的四级变成了五级，取消了“入驻级”、“内容级”、“核心级”、“战略级”的级别名称，转而采用更为简单的数字级别名称，五个等级从低到高分别是“LV1”、“LV2”、“LV3”、“LV4”和“LV5”。
与此同时，“固定分成模式”也将被扫进历史的垃圾堆。
6月1号之后，抖音将采用“任务分成模式”。
所谓的“任务分成模式”，就是抖音官方向M机构发布任务，抖音官方再根据任务完成情况，划定各M机构的流水分成比例……任务完成的越多、越好，流水分成比例越高。
不过，流水分成比例也是有上限和下限的。
上限是70%，下限是55%……一家M机构，哪怕是一个任务都没有完成，也可以保证55%的流水分成比例；如果任务完成的很好，那最高可以获得70%的流水分成比例。
任务按月进行结算，结算完，归零，再进入下一个任务周期。
这种变化，让M机构的流水分成比例变得不固定了，这个月可能是60%，下个月可能会变成57.5%，再下个月可能会变成60.5%，每个月都一样。
以上，便是此次公告的全部主要内容。
李川看完，心里没有任何波动。
因为他早就知道了这一切。
此前，抖音对直播功能进行粉丝数量限制，并且采取了“固定分成模式”，是因为他们之前没有做过直播业务，经验不足，技术和人员积累也不够，所以才会谨慎而行，采用最简单的方式运作，这都是为了避免犯大错、导致无法挽回的后果……任何公司开展一项自己不熟悉的业务，前期都要稳扎稳打，才能立于不败之地。
现在，情况不一样了。
抖音开放直播功能已经有半年的时间了，这半年，他们积累了足够的经验，也完成了人员和技术层面的储备，当下已经可以全面开放直播功能、并对原有的发展策略进行全面调整了。
挣大钱的时机已经成熟，他们当然不会再犹豫。
这些，都是可以预见的。
李川作为一名重生者，在这方面看的更加清楚。
他知道，抖音当下发布的这则公告，基本上就是它后世的发展规划了。
2022年的抖音，就是采取的“M数字等级制度”和“任务分成模式”。
相比之下，细节方面可能存在一些偏差，但整体思路是完全一致的。
这些信息，他前世都了解过，如此，也就不感到惊奇了。
不过，他了解的也不是很深，有些东西不明白，所以当下面对这则公告，他还是有些疑惑的。
“M的等级，跟流水分成比例，没有任何关系吗？”李川微微蹙眉，冲着前方的吴文帆问道。
“有关系的。”吴文帆答道。
“关系在哪？”李川又低头看向公告。
“公告上没说，但是我找人打听到了。”
吴文帆解释道：“M的等级，是跟任务挂钩的……抖音发布任务，是根据M等级来的，等级不同，任务的难度和数量也不一样……整体上是等级越高、任务越多。”
“任务多是好事吗？”
“是好事。”
吴文帆又解释道：“它的任务派发机制是这样的，每完成一个任务，就可以提升一部分流水分成比例，但所有任务的提升额度加起来，并不是15%……15%只是最低值，最高是没有上限的。”
“哦~。”
李川有点明白了：“你的意思是，我们可以在众多任务中，选择性的完成……不管任务完成多少，只要能把提升额度积攒到15%以上，就可以了，对吧？”
“对。”
吴文帆点了点头：“任务越多，我们的选择面越广，就越有优势，不过……想要把提升额度积攒到15%，也不是那么容易的。”
“任务难度很高吗？”
“有的高，有的低，说不好。”
“你看过任务描述？”
“没看过。”
“那你怎么知道的？”
“我找抖音官方的人打听的，他跟我这样说的。”
“他还说什么了？”
“他说，想要把提升额度积攒到15%，难度特别大，几乎不太可能实现，因为抖音那边会控制任务发布的节奏，并且还会对M机构进行单独调控。”
“手段挺狠啊。”
李川冷声道。
抖音这种“控制任务发布节奏，并对M机构进行单独调控”的做法，显然是将许多M公司的命脉握在自己手里了。
抖音想多给点，就给这家公司发布些比较容易完成的任务；想少给点，就发布些难度大的任务……通过这种方式，他们可以随意控制某家M机构的流水分成比例。
这种做法，虽然很常见，但落到自己身上，也是有点恶心的。
对此，李川很不爽，但他也没有办法。
毕竟他是靠抖音吃饭的，即使面对不公正的待遇、不公平的竞争环境，他也只能忍下去。
好在，他暂时不用担心这个问题。
他跟抖音官方的关系不错，自身的地位和影响力也足够高，正常情况下，抖音是不会故意刁难他的。
“M机构的等级制度变了，那原有的等级体系，怎么换算？”李川再度发问。
“全部打乱，重新划分。”
“怎么划分？”
“根据每家M机构的实际情况，评定出一个等级……这项工作，他们从上个月就开始做了，目前已经划分的差不多了。”
“我们被划分到哪一档？”
“不出意外，应该是LV4。”
“LV4。”
李川挑了挑眉：“这算高吗？”
“最高的了。”
“最高？”
“嗯。”
吴文帆点了点头，又解释道：“直播功能的粉丝数量限制不是要被取消了么，这项改变，会造成很大的影响……他们为了留下足够的容错空间，就没有划定LV5……没有LV5，LV4就是最高了。”
“哦。”
李川明白过来，又问道：“LV4有几家？”
“不清楚，但估计不会太多，最多……五六家吧。”
“那还不错。”李川颇为满意。
“这只是我打听到的一些消息，他们暂时是这样计划的，但还没有最终确定……他们还在不停的开会，方案调整来调整去，很多东西，随时都在变化，到时候会怎样，目前还不好说。”吴文帆又补充道。
“没关系。”
李川摆了摆手，道：“不管怎么样，我们的成绩摆在这里，将来的待遇肯定不会低，你那边，做好监控就行了，要是有什么大的变化，及时跟我汇报。”
“好。”
“行了，你去把你们运营部的组长叫到会议室，我们开个会，把这事儿好好研究一下。”
“好的。”
吴文帆应了一声，起身离开了办公室。
李川没有动弹。
他独自坐在办公桌后，陷入了沉思。
他在思考抖音这则公告可能会带来哪些变化。
首先，他能确定一点：抖音这则公告必然会给彻底改变抖音娱乐直播版块的生态格局。
为什么这么说？
因为门槛消失了。
原来，抖音的直播功能只对万粉以上的账号开放。
一万粉丝，虽然不多，但想要做到，也不是那么容易的。
据统计，抖音到目前为止，一万粉丝以上的账号有二十三万个。
这也就是说，整个抖音能够开通直播功能的，最多只有二十三万人。
抖音的M公司或者说直播公会，他们挑主播，主要就是从这二十三万人中选。
这个基数，实在是太小了。
排除掉那些不愿意做主播的、没条件做主播的、愿意做主播但不愿意加入直播公会的，剩下的，已经没多少了。
三木传媒从去年开始招募娱乐主播，忙活了大半年，也只招到了一千五百名娱乐主播。
要知道，这还是在他们拥有森先生、坤先生、彤宝宝、茉莉等多个招牌主播的情况下做到的。
其他没有招牌主播的M公司，忙上一年，可能都招不到几个主播。
三木传媒能招到一千多名主播，这在抖音，已经算是顶级的了，目前还没有听说过哪家公司比他们做的好。
然而，这种情况要发生变化了。
抖音取消直播功能的粉丝数量限制，代表着以后所有人都可以做主播了。
这主播基数，一下子扩大了多少倍？
据传，抖音目前的用户注册量已经超过了七亿，日活接近三亿。
原来，直播公会只能在二十三万人中挑主播，现在，可以在七亿人中挑主播，这能是一个概念吗？
三木传媒忙活了大半年，只招到了一千多名主播，换到现在，可能一天就能完成！
可以想象的到，未来一段时间，抖音的主播数量会急剧增加。
随着越来越多的人涌入，抖音娱乐直播版块原有的生态格局必然会被击碎。
迎接他们的，将是一场巨变。
他们从白天一直“战斗”到黑夜。
一番折腾下来，差点把李川整废了。
晚上十点左右，他就躺在床上不敢动弹了，一动就疼，翻个身都困难。
杨超越的状态稍好一些，但也好不到哪去。
她有些怕了，不敢跟李川睡在一起。
入睡之前，她将李川轰到了沙发上。
对此，李川倒也乐意接受。
两人分开后，心态都放松了不少，各自睡了一个好觉。
第二天醒来，他们的状态有所恢复，但是没有再“开战”。
两人躺在沙发上看了一部电影，又玩了一会儿手机，等到中午时分，一起离开了酒店。
下午两点左右，李川去到机场，送走了杨超越。
随后，他独自开车，返回了公司。
他回到公司，前脚刚刚走出电梯，吴文帆就一熘烟的跑了过来。
“森总森总，抖音刚刚发公告了。”
吴文帆跑到李川面前，一脸急色道。
“公告？”
李川一脸迷惑：“什么公告？”
“就是上次，我跟您汇报的那件事。”
“嗯？”
李川依旧没反应过来。
“半个月前，五一放假回来，我不是跟您说过，咱们当时还开了一个小会……”吴文帆又提醒道。
“哦~。”
李川想起来了。
半个月前，吴文帆找到他，向他汇报了一件事。
此事的内容与是公司的娱乐直播业务相关。
当时有消息传出，说抖音要对娱乐直播版块进行调整，调整的方向主要有两点，一是取消直播功能的粉丝数量限制，二是对娱乐直播公会的分级制度进行重新规划。
吴文帆听到这个消息后，联系到了抖音官方的一名工作人员，进行询问，并最终确定了该消息的真实性。
他觉得事关重大，于是将此事汇报给了李川。
李川听说后，也很重视，当即就将运营部的几个组长叫到了自己的办公室，开了个小会。
会上，他们谈论了很多内容，但都没有太深入。
事后，李川忙来忙去，就把这件事情忘了，直到现在，方才在吴文帆的提醒下，回想了起来。
“已经发正式公告了？”李川开口问道。
“嗯，发了。”
“什么时候发的？”
“刚发不久，十几分钟前。”
“哦。”
李川摆了摆手道：“那先看看吧。”
说完，他便迈步走向了董事长办公室。
吴文帆见状，也连忙跟了上去。
来到董事长办公室，李川坐到办公桌后，打开了电脑。
电脑开机有点慢，他便拿出手机，搜索了起来。
打开网页，他果真看到了一则十八分钟前发布的公告。
公告的内容不多，只有几百字，他只花了两分钟就看完了。
这则公告的内容，大致可以总结为两点：
1、从2019年5月23日起，抖音将取消直播功能的粉丝数量限制。
此前，只有粉丝量达到一万以上的账号，才能开启直播功能。
现在，粉丝数量限制取消，这代表着以后“零粉丝”也可以在抖音直播了。
2、从2019年6月1日起，抖音将取消直播公会的“固定分成模式”，并对原有的“M分级制度”进行调整。
此前，抖音将M机构分成四个等级，分别是入驻级、内容级、核心级和战略级，并且根据不同的等级划分，对礼物流水采取了“固定分成模式”。
具体的分成比例为：
入驻级：55%；
内容级：60%；
核心级：65%；
战略级：70%。
这种“固定分成模式”，将到6月1号取消。
6月1号之后，抖音将采用全新的“M分级制度”。
新的“M分级制度”，从原来的四级变成了五级，取消了“入驻级”、“内容级”、“核心级”、“战略级”的级别名称，转而采用更为简单的数字级别名称，五个等级从低到高分别是“LV1”、“LV2”、“LV3”、“LV4”和“LV5”。
与此同时，“固定分成模式”也将被扫进历史的垃圾堆。
6月1号之后，抖音将采用“任务分成模式”。
所谓的“任务分成模式”，就是抖音官方向M机构发布任务，抖音官方再根据任务完成情况，划定各M机构的流水分成比例……任务完成的越多、越好，流水分成比例越高。
不过，流水分成比例也是有上限和下限的。
上限是70%，下限是55%……一家M机构，哪怕是一个任务都没有完成，也可以保证55%的流水分成比例；如果任务完成的很好，那最高可以获得70%的流水分成比例。
任务按月进行结算，结算完，归零，再进入下一个任务周期。
这种变化，让M机构的流水分成比例变得不固定了，这个月可能是60%，下个月可能会变成57.5%，再下个月可能会变成60.5%，每个月都一样。
以上，便是此次公告的全部主要内容。
李川看完，心里没有任何波动。
因为他早就知道了这一切。
此前，抖音对直播功能进行粉丝数量限制，并且采取了“固定分成模式”，是因为他们之前没有做过直播业务，经验不足，技术和人员积累也不够，所以才会谨慎而行，采用最简单的方式运作，这都是为了避免犯大错、导致无法挽回的后果……任何公司开展一项自己不熟悉的业务，前期都要稳扎稳打，才能立于不败之地。
现在，情况不一样了。
抖音开放直播功能已经有半年的时间了，这半年，他们积累了足够的经验，也完成了人员和技术层面的储备，当下已经可以全面开放直播功能、并对原有的发展策略进行全面调整了。
挣大钱的时机已经成熟，他们当然不会再犹豫。
这些，都是可以预见的。
李川作为一名重生者，在这方面看的更加清楚。
他知道，抖音当下发布的这则公告，基本上就是它后世的发展规划了。
2022年的抖音，就是采取的“M数字等级制度”和“任务分成模式”。
相比之下，细节方面可能存在一些偏差，但整体思路是完全一致的。
这些信息，他前世都了解过，如此，也就不感到惊奇了。
不过，他了解的也不是很深，有些东西不明白，所以当下面对这则公告，他还是有些疑惑的。
“M的等级，跟流水分成比例，没有任何关系吗？”李川微微蹙眉，冲着前方的吴文帆问道。
“有关系的。”吴文帆答道。
“关系在哪？”李川又低头看向公告。
“公告上没说，但是我找人打听到了。”
吴文帆解释道：“M的等级，是跟任务挂钩的……抖音发布任务，是根据M等级来的，等级不同，任务的难度和数量也不一样……整体上是等级越高、任务越多。”
“任务多是好事吗？”
“是好事。”
吴文帆又解释道：“它的任务派发机制是这样的，每完成一个任务，就可以提升一部分流水分成比例，但所有任务的提升额度加起来，并不是15%……15%只是最低值，最高是没有上限的。”
“哦~。”
李川有点明白了：“你的意思是，我们可以在众多任务中，选择性的完成……不管任务完成多少，只要能把提升额度积攒到15%以上，就可以了，对吧？”
“对。”
吴文帆点了点头：“任务越多，我们的选择面越广，就越有优势，不过……想要把提升额度积攒到15%，也不是那么容易的。”
“任务难度很高吗？”
“有的高，有的低，说不好。”
“你看过任务描述？”
“没看过。”
“那你怎么知道的？”
“我找抖音官方的人打听的，他跟我这样说的。”
“他还说什么了？”
“他说，想要把提升额度积攒到15%，难度特别大，几乎不太可能实现，因为抖音那边会控制任务发布的节奏，并且还会对M机构进行单独调控。”
“手段挺狠啊。”
李川冷声道。
抖音这种“控制任务发布节奏，并对M机构进行单独调控”的做法，显然是将许多M公司的命脉握在自己手里了。
抖音想多给点，就给这家公司发布些比较容易完成的任务；想少给点，就发布些难度大的任务……通过这种方式，他们可以随意控制某家M机构的流水分成比例。
这种做法，虽然很常见，但落到自己身上，也是有点恶心的。
对此，李川很不爽，但他也没有办法。
毕竟他是靠抖音吃饭的，即使面对不公正的待遇、不公平的竞争环境，他也只能忍下去。
好在，他暂时不用担心这个问题。
他跟抖音官方的关系不错，自身的地位和影响力也足够高，正常情况下，抖音是不会故意刁难他的。
“M机构的等级制度变了，那原有的等级体系，怎么换算？”李川再度发问。
“全部打乱，重新划分。”
“怎么划分？”
“根据每家M机构的实际情况，评定出一个等级……这项工作，他们从上个月就开始做了，目前已经划分的差不多了。”
“我们被划分到哪一档？”
“不出意外，应该是LV4。”
“LV4。”
李川挑了挑眉：“这算高吗？”
“最高的了。”
“最高？”
“嗯。”
吴文帆点了点头，又解释道：“直播功能的粉丝数量限制不是要被取消了么，这项改变，会造成很大的影响……他们为了留下足够的容错空间，就没有划定LV5……没有LV5，LV4就是最高了。”
“哦。”
李川明白过来，又问道：“LV4有几家？”
“不清楚，但估计不会太多，最多……五六家吧。”
“那还不错。”李川颇为满意。
“这只是我打听到的一些消息，他们暂时是这样计划的，但还没有最终确定……他们还在不停的开会，方案调整来调整去，很多东西，随时都在变化，到时候会怎样，目前还不好说。”吴文帆又补充道。
“没关系。”
李川摆了摆手，道：“不管怎么样，我们的成绩摆在这里，将来的待遇肯定不会低，你那边，做好监控就行了，要是有什么大的变化，及时跟我汇报。”
“好。”
“行了，你去把你们运营部的组长叫到会议室，我们开个会，把这事儿好好研究一下。”
“好的。”
吴文帆应了一声，起身离开了办公室。
李川没有动弹。
他独自坐在办公桌后，陷入了沉思。
他在思考抖音这则公告可能会带来哪些变化。
首先，他能确定一点：抖音这则公告必然会给彻底改变抖音娱乐直播版块的生态格局。
为什么这么说？
因为门槛消失了。
原来，抖音的直播功能只对万粉以上的账号开放。
一万粉丝，虽然不多，但想要做到，也不是那么容易的。
据统计，抖音到目前为止，一万粉丝以上的账号有二十三万个。
这也就是说，整个抖音能够开通直播功能的，最多只有二十三万人。
抖音的M公司或者说直播公会，他们挑主播，主要就是从这二十三万人中选。
这个基数，实在是太小了。
排除掉那些不愿意做主播的、没条件做主播的、愿意做主播但不愿意加入直播公会的，剩下的，已经没多少了。
三木传媒从去年开始招募娱乐主播，忙活了大半年，也只招到了一千五百名娱乐主播。
要知道，这还是在他们拥有森先生、坤先生、彤宝宝、茉莉等多个招牌主播的情况下做到的。
其他没有招牌主播的M公司，忙上一年，可能都招不到几个主播。
三木传媒能招到一千多名主播，这在抖音，已经算是顶级的了，目前还没有听说过哪家公司比他们做的好。
然而，这种情况要发生变化了。
抖音取消直播功能的粉丝数量限制，代表着以后所有人都可以做主播了。
这主播基数，一下子扩大了多少倍？
据传，抖音目前的用户注册量已经超过了七亿，日活接近三亿。
原来，直播公会只能在二十三万人中挑主播，现在，可以在七亿人中挑主播，这能是一个概念吗？
三木传媒忙活了大半年，只招到了一千多名主播，换到现在，可能一天就能完成！
可以想象的到，未来一段时间，抖音的主播数量会急剧增加。
随着越来越多的人涌入，抖音娱乐直播版块原有的生态格局必然会被击碎。
迎接他们的，将是一场巨变。
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